연봉

2 일 베이글 코드 (대표 김준영, 윤일환)는 글로벌 게임 기업으로서의 입지를 공고히하고 우수한 인재를 영입하기 위해 전 직원의 연봉을 인상하겠다는 계획을 발표했다. 연봉 인상 계획은 모든 직원에게 연봉 인상과 스톡 옵션을 제공하는 것입니다. 주요 목표는 개발 직군은 스톡 옵션을 포함 해 최소 2300 만원, 비 개발 직군은 스톡 옵션을 포함 해 1,500 만원 이상을 모금하는 … Read more

삼성 전자 오스틴 S2 파운드리 공장 (기존 공장). 한경 DB ‘프로젝트 실리콘 실버’. 삼성 전자가 계획하고있는 미국 텍사스 주 오스틴 파운드리 공장 증설 관련 프로젝트의 이름이다. 지난달 삼성 전자는 미국 텍사스 정부와 오스틴 인근 지방 정부에 투자 의향서를 제출했다. 오스틴에있는 로펌의 이름으로 107 페이지 분량의이 문서에는 삼성 전자의 투자 규모, 토지 사용 계획, 고용 계획 … Read more

직방 개발직 무단 연봉, IT 업계 최고 수준으로 결정 직방은 Digital-First를 목표로 개발자로서 IT 업계 최고 수준이되기로했다. 직방 (대표 안성우)은 디지털 DNA 강화와 우수한 인재 확보를 위해 임금 체제를 개편했다고 26 일 밝혔다. 새로 고용 된 개발직 (개발자, 데이터 엔지니어링)과 함께 기존 직원 전원의 임금이 동시에 인상됩니다. 임금 체계 개편은 오프라인 사무실 폐쇄 및 완전한 … Read more

Krafton 김창한 대표. 넥슨과 넷마블에서 연봉을 올리는 바람도 크래프 턴에서 불었다. 크래프 턴은 대졸 개발자 초봉을 6 천만원으로 정했다. 크래프 톤은 25 일 사내 커뮤니케이션 프로그램 인 ‘크래프 톤 라이브 토크’를 통해 올해 경영 방침을 발표했다. 김창한 대표는 ‘생산의 걸작’비전 달성을위한 방향과 변화를 전 임직원에게 소개했다. 김 대표는 2021 년을 핵심 역량 강화와 건전성 확보의 … Read more

“네 카라 쿠바에? 크네 카라 쿠!” 정보 기술 (IT) 개발자 중 연봉 상위 5 위 기업으로 흔히 쓰이는 ‘달콤한 말’이 변화를 앞두고있다. 연초부터 업계를 강타한 급여 인상 경쟁이 치열 해지고있다. 크래프 톤 연봉 인상 발표 직후 IT 업체가 붐비는 판교 밸리에서는 이미 “네 카라 쿠배 (네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배달)가 아닌 K (크래프 톤) 네 … Read more