
직방은 Digital-First를 목표로 개발자로서 IT 업계 최고 수준이되기로했다.
직방 (대표 안성우)은 디지털 DNA 강화와 우수한 인재 확보를 위해 임금 체제를 개편했다고 26 일 밝혔다. 새로 고용 된 개발직 (개발자, 데이터 엔지니어링)과 함께 기존 직원 전원의 임금이 동시에 인상됩니다.
임금 체계 개편은 오프라인 사무실 폐쇄 및 완전한 디지털 작업 (클라우드 작업)에 따른 Digital First의 일부입니다.
직방은 개발단의 초봉을 6 천만원으로 결정했다. 또한 현직 연봉이 2,000 만원 인상된다. Digital-Oriented를 넘어 Digital-First 기업이되기 위해 개발자 채용에 박차를 가하고 있습니다. 최근 IT 업계에서 발표 한 개발 직업의 시작 직책 중 최고 수준입니다.
올해 상반기 입사를 신청 한 경력 개발직의 경우 기존 사업장에서받은 연봉 1 년에 해당하는 금액을 모든 직원에게 사인 보너스로 지급합니다. 최대 1 억원이다.
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또한 현직 비 개발 근로자의 연봉을 천만원 인상한다. 프롭 테크 산업을 선도하는 내부 인재로 직방의 비전을 달성하기로 한 결정입니다.
안성우 직방 대표는 “IT 인재 확보는 직방의 비전 인 주거 문화 혁신을위한 중요한 사명이됐다”며 “우리는이를 통해 훌륭한 인재를 유치하고 새로운 혁신을 창출 할 것”이라고 말했다. 스타트 업 산업을 선도하기위한 다양한 시도”