개발자 몸값 전쟁도 급여를 변경했습니다.

개발자 '랜섬 전쟁'도 급여 변경

대기업의 임금 순위에 격변적인 변화가 있습니다. 신종 코로나 바이러스 감염증 (코로나 19)이 가져온 온전한 열풍은 소프트웨어 개발자 모집 전쟁으로 이어진 영향입니다. 카카오, 기술 선도 기업 네이버 엔씨 소프트 등 임직원의 연봉이 지난해 처음으로 1 억원을 돌파했다. 2019 년 ‘연봉 왕’자리를 차지한 SK 에너지, 현대 자동차, 삼성 물산, 롯데 케미칼 등 전통 대기업의 연봉이 하락하기 시작했다.

19 일 한국 경제 신문이 제출 한 20 대 대기업의 평균 연봉을 분석 한 결과 네이버 카카오 엔씨 소프트, 셀트리온, 삼성 바이오 로직스, LG 등 BBIG (배터리 바이오 인터넷 게임) 기업 임직원의 평균 연봉 켐, 삼성 SDI 등은 작년이었습니다. 같은 기간에 비해 6 ~ 35 % 증가했습니다. IT (정보 기술) 기업의 연봉이 크게 올랐다. 지난해 카카오 직원들의 연봉은 1 억 8 천만원으로 전년 대비 35 % 증가했다. 엔씨 소프트 (1550 만원, 22 %)와 네이버 (1248 만원, 21 %)도 연봉 1 억원에 올랐다.

이 세 회사의 평균 연봉은 오랫동안 1 위를 차지해 온 삼성 전자와 SK 텔레콤에 가깝다. 지난해 평균 연봉은 삼성 전자 1 억 2700 만원, SK 텔레콤 1 억 1100 만원이었다. 한 관리 관계자는 “산업 간 경계가 무너지면서 영역을 확장 한 플랫폼 기업들이 ‘전례없는 연봉’을 무기로 업계에서 우수한 인력을 유치하고있다”고 말했다. 삼성 전자와 SK 텔레콤 직원의 평균 근속 기간은 12 년, 네이버 카카오 엔씨 소프트는 평균 5 년에 불과하다.

개발자 '랜섬 전쟁'도 급여 변경

국내 대기업 중 연봉이 가장 많은 SK 에너지 직원들은 코로나 19를 피할 수 없었습니다. 국제 유가 급락으로 SK 에너지는 지난해 2 조원에 가까운 영업 적자를 기록했습니다. 지난해 SK 에너지 임직원의 연봉은 1 억 1100 만원으로 전년보다 8 % 줄었다. 현대 자동차 임직원의 연평균 임금도 8 % 감소한 8,800 만원을 기록했다. 2019 년 평균 임금은 9,600 만원으로 상승했지만 코로나 19의 영향으로 다시 급락했다. 현대 자동차는 지난해 코로나 19로 인해 인센티브 규모가 전년 대비 감소했을 때 우리 사주를 지급했다.

김용천 한국 경제 연구원 고용 정책 팀장은“산업의 경계가 무너지고 있지만 인재의 육성과 교육이이를 따라갈 수없고 ‘개발 인력 부족’이 나타나고있다. 일어나고 있습니다.”

고재연 / 한경 경제 [email protected]

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