최태원, SK 하이닉스 인센티브에 ‘작년 급여 전액 반환’선언

M16 준공식 깜짝 연설 … 성과급 논란 진화와 사기 상승

작년 연봉 약 30 억원 예상 … SK 하이닉스, 사용 계획 준비 시작

(서울 = 연합 뉴스) 김영신 기자 = 최태원 회장은 최근 SK 하이닉스에서 지난해 인센티브에 대한 불만이 제기 된 후 SK 하이닉스로부터받은 작년 연봉을 모두 돌려 주겠다고 선언했다.

연봉을 반납하고 SK 하이닉스 임직원들과 나눔으로써 논란을 종식시키고 사기를 높이는 것이다.

최 회장의 연봉 반환 발언은 지난 1 일 경기도 이천 본사에서 열린 M16 준공식에서 나왔다.

SK 하이닉스에 따르면 최 회장은 M16 팹에 대해 축사를 한 뒤 인센티브 관련 사내 불만이 제기되고 있다는 사실을 알고 있다고 말했다.

최 회장은 “PS (과잉 배분) 문제를 잘 알고 있고, 열심히 노력 해왔다. 작년에 SK 하이닉스에서받은 모든 급여를 돌려주고 직원들과 나눌 것”이라고 말했다.

최 회장은 “PS 문제에 대한 더 많은 공감과 소통이 필요했다”며 “(연봉 반환) 문제를 잘 해결할 수있는 기회가 되길 바란다”고 덧붙였다.

최 회장은 2019 년 기준 SK 하이닉스로부터 연봉 30 억원을 받았다. 지난해 상반기 17 억 5000 만원을 받았으며 회사에 반환 할 연봉은 약 30 억원에이를 전망이다.

SK 하이닉스는 지난달 28 일 반도체 실적을 바탕으로 연봉의 20 % 수준으로 직원에게 과잉 이익 배분 (PS) 명목으로 인센티브를 지급한다고 밝혔다.

PS는 전년도 실적이 목표 이익을 초과했을 때 지급되는 인센티브입니다. SK 하이닉스는 2019 년 실적 부진으로 지난해 초 PS를 지급하지 않았으나 기본급의 400 %에 해당하는 미래 성장에 특별한 기여를했다.

지난해 PS가 연봉 20 % 내외라고 발표했을 때 SK 하이닉스 내부에서는 “전년도 PS를 건너 뛰고 작년에 회사 실적은 좋았지 만 금액이 너무 적다”는 불만이 있었다.

특히 경쟁사 인 삼성 전자는[005930]많은 사람들은 그것이 절반 미만이라고 지적했습니다. SK 하이닉스 노조도 이번 행사에서 시연을 가졌다.

SK 하이닉스는 목적에 따라 최 회장이 반환 한 연봉을 사용하는 방법에 대한 자세한 검토를 시작했다. 28,000 명의 직원이 있기 때문에 30 억원을 전 직원에게 직접 분배하면 1 인당받는 금액만큼 의미가없고 사내 복지 기금 등 다른 용도로 활용 될 가능성이 높다.

회사 측은 “최 회장은 최근 인센티브 지급 논란에 대해 고민하고 있으며 공감하고있다”고 설명했다.

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2021/02/01 16:53 전송