앞으로는 삼성 물산 건설 현장의 불안전 한 환경에서 근로자가 불이익없이 일을 중단하는 것이 더 쉬워 질 것입니다.
삼성 물산 건설 부문은 근로자가 쉽게 근로 정지권을 행사할 수 있도록 제도와 제도를 개선하겠다고 8 일 밝혔다. 또한 국내외 각 사업장 근로자의 업무 정지권 선포식 (사진)도 진행됐다.
지금까지 노동자들이 국내 건설 현장에서 일을 중단 할 권리를 행사하는 데 가장 큰 걸림돌은 가능한 불이익에 대한 우려였다. 삼성 물산은이 문제를 해결하기 위해 보상 및 보상 제도를 전면 도입 할 예정이다. 공사가 중단되고 중단이 발생하면 협력 회사의 손실을 보상하고이를 공사 계약에 반영합니다. 현장에서 사전에 위험 요소를 발견하고 제거하는 데 적극적으로 참여한 근로자에게 인센티브를 제공합니다.
또한 SNS, 전용 앱, 핫라인 등보고 플랫폼을 구축하여 작업자들이 취한 행동을 공유 할 수 있도록 할 예정입니다. 사업장 별 비상 안전 대책 팀을 운영하고, 근로 정지권에 대한 홍보, 교육, 캠페인을 확대 할 계획이다.
삼성 물산은 안전한 현장 환경 조성을 위해 근로자의 참여를 독려하고 있습니다. 삼성 물산 하이테크 사업부는 2018 년부터 리스크 발굴 및 업무 중단 보상 제도를 운영하고 있습니다. 작년 한 해에만 총 36 만 건의 신고가 접수되었고 8,400 건 이상의 업무 정지가 발생했습니다. 삼성 물산 관계자는“안전이 경영의 첫 번째 원칙”이라고 말했다. 근로자를 보장하는 것 외에도 시스템과 시스템을 개선하여 현장의 안전과 환경 수준을 획기적으로 높일 것입니다.
윤아영 기자 [email protected]
Ⓒ 한경 닷컴은 무단 전재 및 재배포 금지