[단독]서울시, 성폭행 혐의로 박원순 전 비서실 직원 해임

서울시는 여성 동료에 대한 성폭행 혐의로 징역형을 선고받은 전 서울 시장 비서를 해임했다.

16 일 서울 관계자들에 따르면 서울시는 8 일 인사위원회를 열고 전 비서실 직원 A를 해고하기로 결정했다. 해고는 정직, 강등, 해고, 해고 중 가장 높은 징계 조치이다. 이는 공무원에 대한 엄격한 징계 조치에 해당합니다. 서울의 한 고위 관계자는“징계로 인해 해고 된 것은 사실”이라고 말했다.

지방 공무원의 징계 규정에 따라 성폭력 범죄의 경우 위반 정도가 심하고 고의적 일 경우 해고가 기각된다. 해고되면 은퇴해야하며 5 년 동안 재임용이 제한됩니다. 퇴직 수당과 연금이 반으로 삭감됩니다. 서울시는 징계 결정 후 15 일 이내에 징계 조치를 취해야하며, A 씨는 서울에서 징계 취소 또는 수정을 요청하는 청원 또는 행정 소송을 제기 할 수 있습니다.

서울시는 지난해 사건 직후 A 씨를 다른 부서에 명령했고, 사건이 외부에 알려 지자 서울시는 경찰의 수사 개시 통보를 받아 취임했다. 지난해 12 월 27 일 시감 사위원회는 A 씨에 대한 엄중 한 징계를 결정하고 인사위원회에 징계 결정을 요구했다.

A 씨는 지난 21 일 국회 선거 전날 인 지난해 4 월 14 일 술 취한 여자 동료를 직원들과 술 취한 뒤 모텔로 데려가 성폭행 혐의로 기소됐다. 서울 중앙 지방 법원은 지난달 14 일 A 씨에게 3 년 6 개월의 징역형을 선고하며“외상 후 스트레스 장애를 가한 피해자에게 간통을 가하는 등 범죄가 좋지 않다. 항의 할 수 없다. ” A 씨는 같은 달 18 일에 항소했다.

최은경, 허정원 기자 [email protected]