[서울=뉴스핌] 한정 기자 = 르노 삼성 자동차가 희망 퇴직, 구조 조정 등 ‘생존 계획’내용을 담은 편지를 임직원 가족들에게 보낸 것으로 알려졌다.
16 일 업계에 따르면 르노 삼성 자동차 대표 도미니크 시뇨 라의 편지가 5 일 직원들의 집으로 발송됐다. 2 페이지짜리 편지에는 지난해 1 월부터 시행해 온 ‘생존 계획’의 시행 사유와 경영 실적이 포함되어있다.
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| [자료=SNS 캡처] |
도미니크 시뇨 라 대표는 편지에서 “회사의 현재 현실을 바탕으로 어려운 생존 계획을 택할 수밖에 없었던 이유를 임직원 가족들에게 설명하고 싶다”고 말했다.
“지난해 부산 공장의 내수 및 수출 합산 판매량은 2004 년 이후 최저치를 기록했다. 내수 시장에 신차 6 대를 출시했지만 목표 10 만대를 달성하지 못했다.” 지난해 실적은 2012 년 이후 8 년 만에 처음으로 적자로 변했다.”
또한 “인건비를 포함한 고정비 금액이 변하지 않아 회사의 손실이 더욱 심해졌다. 2020 년에만 회사가 보유한 현금 약 2,000 억원이 소진됐다. 2021 년 초도 나쁘다. 지난달 국내 시장은 회사에서 3534 대 밖에 팔지 않았고 2016 년 이후 1 월 가장 낮은 판매 실적을 기록했다.”
또한 “판매 부진, 높은 고정비, 부품 가격 상승으로 인해 회사의 현금은 지난 한 달 동안 약 1000 억원 감소했으며, 대폭적인 비용 절감의 시급성이 커지고있다”고 말했다. “다양한 비 효율성 및 고비용 구조 개선을 위해 현재 르노 그룹은 한국을 비롯한 각국에서 구조 조정을 진행하고있다.”
그는 생존 계획 달성 목표 ▲ 내수 시장에서 르노 삼성 제품의 가치 제고 ▲ XM3 유럽 수출 모델의 최고 경쟁력 확보 ▲ 구조 조정을 언급했다.
“서바이벌 계획이 공식적으로 시행되기 전에 르노 삼성 자동차는 전체 임원의 40 %, 나머지 임원의 임금을 20 % 삭감했습니다. CEO로서 회사의 어려운 상황을 직원 가족에게 알리는 것은 매우 어렵습니다. 하지만 생존 계획을 이해하는 데 도움이 되었으면합니다. “
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| [사진 르노삼성차] |
르노 삼성 관계자는 편지를 보낸 배경에 대해 “임직원 가족에게 생존 계획을 설명 할 의도로 편지를 보낸다”며 “1 월부터 생존 계획이 시행 된 이후로 21 일, 2 월 말까지 개최 됐고 이에 대한 설명을 위해 2 월 초에 편지를 보냈지 만 설날을 목표로하는 것이 아니다”고 설명했다.
앞서 르노 삼성 자동차는 본사로부터 생산 경쟁력 강화와 생존 계획 완성을위한 부산 공장 초청 영상 메시지를 받았다.
르노 그룹 제조 공급부 호세 비센테 데 로스 모조 스 부회장은 9 일 영상을 통해 부산 공장 직원들에게 “부산 공장이 반드시 이행해야한다는 약속 (XM3 수출품 인도에 따름)은 지킨다. . 잃지 않으면 새로운 길을 찾게 될 것입니다.”
한편 르노-삼성 노조는 1 일과 2 일 파업 찬반 투표를 통해 법적 권리를 얻었지만 구체적인 파업 수준이나시기를 결정할 수 없었다. 6 차 협상을 앞두고 날짜는 미정입니다.