22 %의 기업 “나는 한국에 있고 싶다”… 반시장 규제 부메랑

제 3 차 기업 통제 법 (상법, 공정 거래법, 금융 그룹 감독 법) 및 중대 사고 기업 처벌법, 산업 안전 보건법, 개인 정보 보호법 등 전례없는 기업 규제법 등으로 기업들은 고용과 투자 감소를 고려하고 있습니다. 조사되었습니다. 특히 중견 기업과 벤처 기업도 사업장을 해외로 이전하는 코렉 시트 (korea + exit)를 고려하고있는 것으로 나타났다.

벤처 기업 협회, 한국 중소기업 연합회와 함께 전국 기업인 연합회 (전 경련)가 실시한 ‘최근 기업 규제 강화를 통한 기업가 인식 설문 조사’에 참여한 230 명 중 37.3 %가 참여하겠다고 답했다. 가사 고용 감소를 고려하십시오. 또한 27.2 %는 국내 투자를 줄이고 21.8 %는 국내 사업장을 해외로 이전했다.

주로 대기업 (50 %)과 중견 기업 (37.7 %)이 ‘투자 감축’을 강조하고 벤처 기업은 고용 감축을 제안하는 경우가 많다. 특히 대기업의 경우 해외 이전 대응 률은 9.3 %에 불과했지만 중견 기업과 벤처 기업은 각각 24.5 %, 24 %였다. 과도한 기업 규제가 대기업보다 중소기업에 더 피해를 준다는 분석이다.

실제로 2018 년 하반기부터 주 52 시간제를 시행하고 지난해 1 월 1 일부터 직원 300 명 미만 기업에 적용했다. 하지만 인력 부족으로 고통받는 중소기업의 부담이 커지면서 정부는 올해부터 본격적으로 시작한 이례적인 1 년의지도 기간을 정했다. 또한 올해 7 월부터 50 명 미만의 사업장을 도입 할 예정이다.

설문 조사 응답자의 69.5 %는 정부와 국회에서 기업 규제를 강화할 때 ‘매우 불만족'(44.3 %), ‘불만'(25.2 %)이라고 답했다. 기업 규모 별로는 대기업 불만도 96.5 % (매우 불만 67.9 %, 불만 28.6 %)로 가장 높았고, 중견 기업 82.2 %, 벤처 기업 63.2 %로 소폭 낮았다. 그러나 ‘매우 만족'(3.0 %) 또는 ‘약간 만족'(6.5 %)은 22 개 기업 (중간 1 개, 벤처 21 개)으로 전체의 9.5 %에 불과했다.

정부 정책에 불만족하는 기업은 제도 환경 악화로 경쟁력이 약화 (59.4 %) 한 것을 가장 우려했다. 또한 잠재적 범죄 집단으로 반 기업 정서 (31.9 %)를 문제로 꼽았다.

가장 시급한 개선 과제로 주 52 시간제, 노조법 등 노동 규제 (39.4 %)를 지적했다. 대기업은 ‘상법 및 공정 거래 법상 기업 규모 별 차별 규제'(47.3 %)에서 1 위를 차지했으며, 중견 기업 (37.5 %)과 벤처 기업 (44 %)은 주 52 시간 ‘. 나는 민감했습니다. 중견 기업 (23.2 %)과 벤처 기업 (22.4 %)도 법인세 감면, 법인세 부담 완화 등 조세 관련 규제에서 2 위를 차지해 최근 증가하는 법인세 부담이 크다는 것을 알 수있다.

유정주 전경련 기업 시스템 팀장은“올해부터 전 사업장에 본격적으로 시작된 주 52 시간제 등 어려운 경제 상황 속에서 기업들이 사업장 이전을 심각하게 고려하고있다. · 우리는 기술과 자본의 유출에 대해 우려하고 있습니다.”라고 그는 지적했다.