걸 그룹도 ‘토탈 사커’시대 … 센터 실종

“하지만 중심은 누구입니까?”
최근 블랙 핑크에 반해 버린 지인에게들은 질문입니다. 그는 “뮤직 비디오 나 무대를 봐도 한 사람에게 특별히 집중하지 않는 것 같다. 센터가 지수인지 제니인지 모르겠다”고 말했다.

결론적으로 블랙 핑크에는 센터가 없습니다. 블랙 핑크가 아닙니다. (여자) 아이들,이지 (IZTY) 등 4 세대 걸 그룹 대표로 꼽히는 메이저 걸 그룹이 모두 중앙에서 사라졌다.

센터는 걸 그룹의 ‘얼굴’같다. 공연에서는 그룹의 앞이나 중앙에 서 있고, 뮤직 비디오에서는 가장 많이 있습니다. 한때 걸 그룹에서는 센터가 성공의 전제 조건으로 간주되었습니다. 한때를 즐긴 걸 그룹은 윤아 (소녀 시대), 수지 (미스 에이), 설현 (AOA) 등 확고한 센터로 대중을 사로 잡았다.

이렇게 센터를 올린 이유가 있었다. 경제학에서 ‘세류 감소 효과’입니다.
현재 걸 그룹 시스템은 소녀 시대, 원더걸스, 카라가 데뷔 한 2007 년에 완성됐다. 특히 9 인조 소녀 시대가 큰 성공을 거두면서이를 모방 한 다 인조 걸 그룹이 쏟아져 나왔다.
갑자기 걸 그룹 수가 늘어나고 멤버가 많아서 개인이 주목 받기가 쉽지 않았다. 이것은 한 사람을 테이블로 데려와 그룹의 인지도를 높이는 전략의 배경입니다. 대중 문화 평론가 김정현은 “SM 엔터테인먼트 등 대기업은 여전히 ​​드라마, 라디오 DJ 등 다양한 분야에 멤버를 수출 할 수있는 역량을 보유하고 있었지만, 중소 기관은받지 못했다. 그러한 기회는 하나의 센터에 ‘올인’할 수밖에 없었습니다.

AOA 또는 EXID는이 전략에 많은 재미를 느끼는 경우입니다. AOA는 센터 설 현이 각종 광고, 영화, 드라마 등에서 활발하게 활동했고, “나는 AOA는 모르지만 설현은 알고있다”는 말을 전했다. 그룹의 전반적인 인식도 증가했습니다.

그러나 이러한 ‘낙진 효과’전략에는 분명 위험이있었습니다. 함께 힘들었지 만 스포트라이트가 한 사람에게만 쏠린다는 불만이 있고 팀워크가 흔들릴 수도 있기 때문이다.
소속사 관계자는 “가장 어려운 경우는 메인 보컬이 센터만큼 인기를 얻지 못하는 경우 다. 메인 보컬 입장에서는 곡을 녹음 할 때 가장 고통 스러웠고, 점유율이 가장 많았다”고 말했다. 사실 일부 걸 그룹의 경우 이러한 문제를 극복 할 수 없었고 멤버 중 일부가 탈퇴하거나 그룹이 무너졌다.

이에 2010 년대 중반부터 중심 위치를 강조하지 않는 전략이 도입되었다. 대표 걸 그룹은 트 와이스 다. 트 와이스는 데뷔 초 나연을 센터로 설정하기도했지만 쯔위, 사나 등 다른 멤버들에게 센터 역할을 맡아 유연하게 적용됐다.

JYP 엔터테인먼트에서 손가락 아파로 꼽히는 미스 에이의 경험도 효과가 있었다고한다. 한때 거물 걸 그룹으로 성공할 것으로 예상됐지만, 수지에게만 스포트라이트가 쏠리면서 팀은 결국 낯선 존재로 변했다. 이러한 이유로 Twice는 광고 및 엔터테인먼트 프로그램에서 회원의 개인 활동을 엄격히 제한합니다.
이른바 ‘낙하 효과’와는 대조적으로 ‘분수 효과’전략이다. 팀원 개개인의 의식을 높이는 낙수 효과와 달리, 부분적 효과는 팀원 전체가 관심을 받고 팀이 성장하는 경우에 해당한다. 즉 ‘롱런’은 ‘팀’으로 주목을 받아야만 가능하다.
또한 공정성 또는 ‘정치적 정확성’을 강조하는 최근 추세와도 맞습니다. 센터 자체의 위치가 ‘외관’을 중시하는 가치를 반영하고있어 요즘 환영 받기 어려운 분위기가있다.

한편으로는 현대 축구의 트렌드 인 ‘토탈 사커’처럼 전략적 다양성을 추구하는 포석이라는 분석이있다.
김진우 가온 차트 위원장은“센터가 없다고 해석 할 수 있지만 다 중심으로 표현할 수있는 것 같다”고 말했다. 그는 “센터를 설치하면 그룹 이미지가 고정 될 수밖에 없지만 센터 나 멀티 센터는 팀이 소화 할 수있는 음악적 색감을 풍부하게하는 장점이 없다”고 말했다.

유성운 기자 [email protected]