SK 하이닉스, 성과급 논란 노사 논란 … 출석하지 못한 시민 노조 ‘소수 노조 차별’

입력 2021.02.04 16:30 | 고침 2021.02.04 16:47

SK 하이닉스 노사 논란 후 첫 대화
대화 제외 기술 노조 “노동 분쟁을 야기해서 미안하다”

인센티브 논란으로 어수선해진 SK 하이닉스 노사는 4 일 ‘초과 수익 배분 (PS)’지급 비율에 대한 논의에 들어갈 예정이다. 노사 협약에 포함되지 않은 기술직 노조는 고의로 배제했다고 주장 해왔다.

이날 SK 하이닉스 전국 민주 노조 연맹 (민주 노동 조합) 산하 기술사 무노조는 “오늘 열리는 PS 지급 협의회 참여 요청”등의 서한을 경영진에 보냈다.

SK 하이닉스는 다중 노조입니다. KCTU 산하 이천 및 청주 공장의 상근 (생산 노동자) 노조와 노조 산하 기술사 무노조로 구성되어있다.

SK 하이닉스 노사 노동 조합은 이날 이천 캠퍼스에서 노사 회의를 개최한다. 여기에서 PS 계산 기준이 주제로 올라갈 것으로 관찰됩니다. PS 산정 기준 공개 논의와 함께 최태원 SK 그룹 회장의 연봉을 활용하기위한 추가 조문 료 및 계획이 의제로 제기 될 예정이다. SK 하이닉스의 기술 사무직 노조는 이번 협의회에 포함되지 않았다.

SK 하이닉스 기술 사무직 노조는 “모든 사무 직원에게 PS 급여가 적용 되더라도 고의적으로 사무직 노조를 배제하는 것은 소수 노조 간 차별이며 노사간 갈등으로 이어질 수 있다는 점에서 후회할 수밖에 없다. 노동.”

앞서 SK 하이닉스는 지난 1 월 말 기본급의 400 %를 PS 직원에게 지급했다고 밝혔다. 연봉의 약 20 %입니다. 그러나 직원들은 작년 영업 이익이 전년 대비 84 % 증가했으며 PS 지급액이 전년과 같다고 불평했다.

이후 최태원 SK 그룹 회장은 지난해 SK 하이닉스로부터받은 연봉을 전액 반환하겠다고 발표했고, SK 하이닉스 이석희 대표도 사내 공지를 통해 시스템을 보완하고 소통하겠다고 약속했다. 그러나 논쟁은 가라 앉지 않았습니다. 그러나 생산 노동 조합이 처음으로 협의회 제안을 요청함에 따라 단기간 내에 합의를 찾을 수 있다는 관측도있다.