Snowman ‘s head kick … 영국 환경 청소는 이런 이유로 해고당했습니다 [영상]

영국에서는 쓰레기를 수거하던 환경 위생 노동자가 아이가 만든 눈사람을 깨뜨려 해고당했습니다. 마치 샌드백을 치듯 눈사람을 부수고 ‘동심 파괴’라고 비난했다. 하지만 해고가 너무 가혹한 데 공감하고 인디펜던트 등은 1 일 (현지 시간) 복권 청원이 있다고 보도했다.

영국에서는 쓰레기 수거 과정에서 어린이가 만든 눈사람을 고의로 깨뜨려 위생 노동자가 해고당했습니다.  파괴적인 행동 이었지만 해고가 과도하다는 목소리로 복직 청원이 나왔다. [청원 사이트 체인지 홈페이지 캡처]

영국에서는 쓰레기 수거 과정에서 어린이가 만든 눈사람을 고의로 깨뜨려 위생 노동자가 해고당했습니다. 파괴적인 행동 이었지만 해고가 과도하다는 목소리로 복직 청원이 나왔다. [청원 사이트 체인지 홈페이지 캡처]

국제 청원 사이트 체인지 (www.change.org)에는 ‘환경 위생 노동자에게 일을 돌려주세요’라는 청원이 나왔습니다. 한국 시간으로 1 일 오후 현재 약 6500 명이 청원에 서명했다. 서명에 참여하는 사람들의 수가 계속 증가하고 있습니다.

쓰레기 수거 중에 집 앞에서 눈사람을 부수십시오.
자녀의 부모가 회사에 통보하고 해고
“가혹한”동정심 회복을위한 청원

하룻밤 사이에 일자리를 잃을 때까지이 환경 위생 센터는 어떻게 되었습니까?

영국 헤 리퍼 드에서 온 세 살짜리 소년이 폭설 후 지난달 24 일 가족과 함께 높이 2m 정도의 눈사람을 만들었습니다. 하지만 이틀 뒤인 26 일 눈사람이 훼손되자 아이는 크게 실망했다.

CCTV는 영국 헤 리퍼 드에서 쓰레기 수거 중에 눈사람이 집 앞에서 눈사람을 차고 부수는 모습을 포착했습니다.  눈사람은 집에서 3 살짜리 아이가 만들었는데 아이의 부모가 미용실이 속한 에이전시에 신고하자 그는 해고당했습니다. [트위터 캡처]

CCTV는 영국 헤 리퍼 드에서 쓰레기 수거 중에 눈사람이 집 앞에서 눈사람을 차고 부수는 모습을 포착했습니다. 눈사람은 집에서 3 살짜리 아이가 만들었는데 아이의 부모가 미용실이 속한 에이전시에 신고하자 그는 해고당했습니다. [트위터 캡처]

이에 아이의 부모는 폐쇄 회로 (CC) TV 영상을 확인했다. 영상에서는 쓰레기를 수거하러 온 환경 위생 사원이 눈사람을 파괴 한 것으로 확인됐다. 그는 눈사람의 머리를 킥으로 날려 버리고 계속 치고 부수고 결국 눈사람을 파괴했습니다. 그 후 나는 작업 차에 현장을 떠났습니다.

아이의 부모는 지역 의회와 청소부가 속한 회사에 알렸다. 의회 대변인은 “위생 노동자는 계약자의 직원”이라고 말했다. “나는 그의 행동에 매우 실망했다. 나는 그를 다시는 고용하지 않을 것이다.” 이에 회사에서 환경 위생 센터를 해고했다. 아이의 어머니는 “아이는 보통 위생 관리인에게 인사하는 것을 좋아한다”며 “그 아이의 눈사람에게 그렇게하기 어렵다”고 말했다.

눈사람을 만든 3 살 아이는 깨진 눈사람을보고 실망한다. [트위터 캡처]

눈사람을 만든 3 살 아이는 깨진 눈사람을보고 실망한다. [트위터 캡처]

그러나 이야기가 퍼지면서 영국에서는 ‘해고 이유인가?’라는 열띤 논쟁이 벌어졌다. 또한 해고 된 위생 노동자의 아버지가 된 이력이 곧 알려지면서 일로 복귀하라는 목소리도 높아졌다.

환경 청소자는 현지 언론과의 인터뷰에서 “당시 일할 때 눈사람이 불안해하는 느낌이 들었 기 때문에 그렇게했다”며 “눈이있어 직장을 잃는 것은 말이되지 않는다”고 말했다. 어쨌든 녹는다. ” 그는 “소셜 미디어 (SNS)를 통해 아이의 가족들에게 사과했지만 그들이 나를 막았다”고 말했다. “저는 곧 아버지가 될 것입니다. 저를 먹일 가족이 있습니다.

환경 청소부가 눈사람을 파괴하고 있습니다. [트위터 캡처]

환경 청소부가 눈사람을 파괴하고 있습니다. [트위터 캡처]

그의 복직을 요청하는 온라인 청원에서 “그는 코로나 19 대유행 당시 위험에 처해 있었다.이게 대가인가? 그를 해고하는 것은 매우 불공평하다”는 의견도 있었다. 그는 그를 먹일 가족이있다. “”눈사람을 차서 그를 해고하는 것은 짜증 난다. ”

임선영 기자 [email protected]


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