금융 감독원은 사모 펀드 위기 감독 논란에도 공공 기관에 배정되지 않았다. 대신 고위급 추가 인하, 해외 사무소 유지 보수, 경영 성과 평가 강화 등의 조건을 첨부했다.
기획 재정부는 29 일 ‘2021 공공 기관 지정 계획’을 심의 · 결정했다. 공군위원회는 금융 감독원이 공공 기관 지정의 필요성을 논의했지만 조건부로 유보하기로 결정했다.
첫째, 그는 높은 강도로 진행하기 위해 더 높은 등급의 감소를 지시했습니다. 이것은 FSS가 제출 한 계획보다 한 단계 높습니다.
2018 년 말 기준 전 직원의 43 % 인 3 급 이상 상위직 비율은 지난해 말 40 %로 낮아졌습니다. 2022-2023 년에는 계획대로 35 %를 달성 할 것으로 예상됩니다. 공운위원회는 이보다 더 높은 직급을 감축하라고 명령했다.
공운위원회는 해외 사무소 개편 등 조직 운영의 효율성을 높이기위한 방안도 마련했다고 밝혔다. 금융 감독원 해외 사무소 ‘방만 매니지먼트’도 2017 년 감사인을 지적했다. 경영 실적 평가에서 측정 지표 비율을 현행 30 %에서 40 %로 확대하고, 비리시 인센티브를 상환했다. 공정성과 객관성을 높이기 위해 평가 과정에서 확인되었습니다. 고객 만족도 조사는 매년 공공 기관 차원에서 실시하여 경영 평가에 반영하였습니다.
금융 감독원이 공공 기관 지정을 회피 한 것은 이번이 처음이 아니다.
2018 년 공군위원회는 고용 비리 근절, 공공 기관 차원의 경영 공시, 엄격한 경영 평가, 비효율적 인 조직 운영 문제 해결 등 금융 감독원의 공공 기관 지정을 연기했다.
2019 년에는 채용 비리, 경영 공시, 경영 평가 등의 문제가 해결되었지만, 고위직 감축 문제로 공공 기관 지정 필요성이 다시 제기되었습니다. 이에 금융 감독원은 향후 5 년 이내에 팀장 이상의 직위를받을 수있는 3 급 이상 상위권 비율을 35 % 수준으로 낮추는 방안을 제출하여 지정 회피 방안을 제출했다.
이송 률 기자 [email protected]
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