CEO / 회장 교체 .. 미야 카와 사장, 미래 경영권 주도
경영의 최전선에서 탈퇴하여 ‘창립자 이사’가 됨
그룹 전략 및 투자 회사 협력
[데일리포스트=김정은 기자] 소프트 뱅크를 이끈 재일 교포 3 대 손정의 회장 (손 마사요시)은 경영의 최전선에서 물러나겠다고 밝혔다.
현지 언론은 앞으로도 그룹의 핵심 전략과 그룹 전체의 투자 회사와 협력을 계속할 것으로 예상된다고 전했다. 우리는 이러한 인간의 변화가 Softbank의 미래 사업 재편으로 이어질지에 관심이 있습니다.
아사히 신문에 따르면 소프트 뱅크는 4 월 1 일 인사로 미야 카와 준이치 (55), 미야 카와 준이치 (55) 부사장을 사장 겸 CEO로 승격하고 미야 우치 겐이 그룹 회장으로 취임 할 예정이다. 손정의는 회장직을 그만두고 ‘창립자 이사’를 맡는다.
◆ 40 년간 소프트 뱅크를 이끌어온 손정의
강한 기업가 정신으로 경영 리더로 꼽히는 손 회장은 소프트 뱅크를 글로벌 기업으로 육성 한 리더이자 일본 IT 산업을 대표하는 아이콘이다.
한국 전쟁 직후 인 1957 년 일본에서 태어난 손씨는 한국인 부모가 키운 3 대 조선 일주이다. 학부를 졸업 한 후 1981 년 PC 소프트를 설립 한 후 40 년 동안 회사를 이끌며 과감한 인수 합병과 주식 투자를 통해 회사를 성장시켰다.
1996 년 설립 된 손 회장은 1 년도 채되지 않은 야후의 가치를 확신하고 100 억엔에 35 %의 지분을 인수 해 일본 최고의 포털 ‘야후 재팬’으로 성장해 2001 년 통신 사업에 진출했다. Vodafone의 일본 자회사를 인수 한 결과 SoftBank는 일본에서 세 번째로 큰 통신 회사가되었습니다.
그 이후로 다양한 합병을 통해 사업은 지속적으로 확장되고 성장해 왔습니다. 최근에는 IT 대기업에 많은 돈을 투자하고 비전 펀드를 설립 해 스타트 업을 유망하는 등 주식 시장의 ‘빅 핸드’라고도 불린다.
그러나 최근 미국 사무소 공유 서비스 회사 ‘위 워크’의 IPO 실패, 코로나 위기 이후 우버에 막대한 투자 손실, 도그 워킹 에이전시 앱 ‘와 그랩스’철수 등 일련의 투자 실패 . 그것은 기복을 겪었습니다.
지난해 최악의 적자를 기록했지만 소프트 뱅크가 보유한 알리바바 주식 약 115 억 달러를 매각하고 현금을 보유한 덕분에 일정 수준의 신용 등급을 유지하고 부채를 발행 할 수 있었다. Softbank는 또한 200 억 달러의 현금 자산을 추가로 확보하기 위해 T-Mobile 지분 일부를 매각하고 위기 극복에 집중했습니다.
◆ 본격적인 세대 교체의 신호인가?
이 인사는 손 회장이 이끄는 소프트 뱅크의 본격적인 경영 세대 변화의 신호 인 것으로 보인다.
소프트 뱅크는 3 월 중 계열사 Z 홀딩스 (ZHD)와 라인의 경영 통합을 계기로 시스템 개편이 예상된다. 회사 측은 “올해 봄이 세대 교체에 가장 좋은시기”라고 설명했다.
그룹 회장을 맡고있는 겐 미야 우치 현 사장 겸 대표는 소프트 뱅크의 강한 감정 덕분에 일본 손정의 회장의 오른팔이다. 2015 년에 그는 Softbank의 사장으로 취임했습니다. Yahoo와 Line의 통합을 포함하여 전체 그룹을 감독합니다.
또한 신임 사장 인 Miyakawa는 IT 관련 회사를 시작한 후 2003 년 SoftBank의 자회사 인 Softbank BB로 이전했습니다. 그는 2006 년 영국에있는 Vodafone의 일본 자회사를 인수하면서 Softbank가 휴대폰 사업에 진출한 이래 통신 전문가로서 큰 역할을 해왔습니다. 2019 년부터 그는 Toyota Motor Company가 공동 자금을 지원하는 자율 주행 개발 회사의 사장을 역임했습니다.
통신 업계에서는 ‘5G’와 인공 지능 (AI) 경쟁이 치열 해지고있다. 요미우리 신문은 최고 기술 책임자 (CTO)로서 하이테크에 뛰어난 미야 카와가 5G 이동 통신과 자율 주행 차를 지휘하는 것이 합리적이라고 판단한 것으로 보인다고 보도했다.
또한 NHK는 “이번 결정은 임원 세대 변화와 동시에 미야 카와가 주도하는 첨단 기술을 중심으로 소프트 뱅크의 사업을 확대하기위한 것”이라고 전했다.
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