이재용, 삼성 준법 경영 고삐 “적당히 받아 들여진 판단”재항고 포기

25 일, 이재용 삼성 전자 부회장과 특별 검사가 국정 농단의 귀환과 재심을 포기하기로 결정하자 서울 서초동 삼성 사옥 앞에서 깃발이 펄럭이고있다 . [사진 = 연합뉴스]

사진 설명25 일, 이재용 삼성 전자 부회장과 특별 검사가 국정 농단의 귀환과 재심을 포기하기로 결정하자 서울 서초동 삼성 사옥 앞에서 깃발이 펄럭이고있다 . [사진 = 연합뉴스]

국정 농단의 멸망과 송환 혐의로 법정에서 징역형을 선고받은 이재용 삼성 전자 부회장의 선고가 6 월 2 일 확정됐다. 이 부회장과 특별 검사가 재 신청을하지 않기로 결정했기 때문이다. 이 부회장은 재항고 후에도“형이 너무 무겁다”고 주장 할 법적 근거가 없다는 점을 감안하면 재항고를 포기한 것으로 분석된다.

특별 검사와이 부회장의 변호사는 25 일 대법원에 재항고하지 않고 환송 및 화해 심판의 선고를 수락하기로 결정했다고 밝혔다.

이 부회장 변호인은 형사 소송법 상 재항고가 가능한 마지막 날 아침 “재항고를하지 않기로 결정하고 겸손하게이 평결을 받아 들였다”고 밝혔다. 이에 특별 검사는 이날 오후 성명을 내고 “이 판결은 대법원 판결의 취지에 근거 해 재 신청하지 않기로 결정했다”고 밝혔다.

앞서 서울 고등 법원 제 1 형사과 (정준영 재판장)는 18 일 뇌물 수수 등 혐의로 기소 된 이씨의 송환 혐의로 2 년 6 월 징역형을 선고 받았다. 양측이 재항고를 포기함에 따라이 부회장 선고는 2 일과 6 월 확정됐다. 이 부회장의 지위가 투표 대기에서 기말 투표로 변경되었습니다. 남은 형량은 1 년 6 월이며,이 부회장은 내년 7 월 석방 될 예정이다. 2017 년 2 월 체포 된이 부회장은 석방 될 때까지 약 1 년 (353 일) 동안 복역했으며, 이듬해 인 2018 년 2 월 재 구속 전 항소 집행 유예와 함께 석방됐다. .

내년 7 월 만료일 이전에 가석방 될 가능성이 있습니다. 이는 가석방 요건을 충족하는 형량의 3 분의 2가 8 월에 송달되기 때문입니다. 그러나 일부 관측통들은 법무부 장관과 대통령의 승인이 필요하기 때문에 가석방을 예측하기 어렵다고 말한다. 또 다른 변수는이 부회장이 피고인 경영권 불법 승계 혐의에 대한 재판이 진행 중이라는 점이다.

통근이나 사면의 가능성도 열려 있습니다. 고 부회장의 아버지 인 이건희는 2009 년 8 월 배신과 탈세 혐의로 징역 3 년, 보호 관찰 5 년, 징역 3 년에 1,100 억원의 벌금을 선고 받았다.

이날 삼성은 이명박의 재심 포기에 대한 입장을 밝히지 않았다. 내부적으로는이 부회장이 유죄 판결을받은 비참함과 향후 총 인원의 공백으로 인한 업무 중단 가능성 등 다양한 우려가 제기되고 있으며, 이에 따라 준법 경영 노력이 추진 될 것으로 예상된다. 문장.

한 관계자는 “변호사의 재심에 대한 입장이 이씨의 개인적 유언을 담고있는 것 같다”고 말했다. 회사의 준법 경영 노력이 강화 될 것입니다.”

이 부회장의 재항고 포기로 판결이 확정되면서 고용 제한 논란도 벌어졌다.

법조계에 따르면이 부회장은 특정 경제 범죄에 관한 법률 (경찰 특별법)의 고용 제한 규정에 따라 형을 마친 후에도 삼성 전자에서 일하는 것이 원칙적으로 금지된다.

경찰 특별법 제 14 조는 형 집행 후 5 년 동안 (관련 기업) 취업을 금지하고 있기 때문이다. 재취업을 위해서는 법무부 장관의 승인이 필요합니다.

고용 제한 문제는 경제 특별법 시행령 제 10 조 2 항이다. 이 조는 고용 제한의 대상이 ‘범죄 당시 공범이 임원 또는 관리자급 이상이거나, 임원급 이상인 기업인’이라고 규정하고있다. 공범자가 근무 중이거나 현재 근무하고있는 회사에서 고용이 금지되었습니다.

이 부회장은 국정 농단 사건과 관련해 대법원에서 86 억원을 횡령 한 혐의로 기소됐다. 이와 관련하여 박상진 전 사장과 황성수 전 사장은 공범죄로 유죄 판결을 받았다. 법의 규정이 엄격하게 적용되면 해당 임원이 근무한 삼성 전자에 고용이 제한됩니다.

그러나 실제 적용에 대해서는 논란이있다. 기업계에서는 최태원 SK 회장 전례에 따르면이 부회장이 삼성 전자에서 무급으로 일하고 있기 때문에이 부회장이 고용 제한 대상이 아니라는 반론이있다.

1991 년 입사 이후 계속 취업해온이 부회장도 새로운 일자리가 없어 취업 제한 적용이 어렵다고 지적했다. 한 관계자는 “현재이 부회장이 사면을받지 않으면 형이 선고 된 후 삼성 전자로 복귀하려면 법무부 장관의 승인을 받아야 할 가능성이있다”고 말했다. 상속세 납부와 같은 중요한 결정을 내리는 것 외에도 삼성과이 부회장에게 또 하나의 부담이된다.”

[노현 기자 / 홍혜진 기자]
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