▲ 산업 통상 자원부는 올해 총 2,442 억원을 투자 해 4 개 분야의 산업 혁신 인재를 육성하고있다. ▶ BIG 3 등 신산업 육성 ▶ 핵심 산업 혁신 ▶ 탄소 중립 · 에너지 전환 ▶ 산학 협력 및 인프라 구축.[기계신문] 산업 통상 자원부는 올해 총 2,442 억원을 투자하여 4 개 분야의 산업 혁신을위한 인재를 육성하고 있습니다. ▶ BIG 3 등 신산업 육성 ▶ 핵심 산업 혁신 ▶ 탄소 중립 및 에너지 전환 ▶ 산업 -학계 협력 및 인프라 구축.
이는 신산업 육성, 제조업의 디지털 변혁 등 선도적 인 산업 구조로의 도약을 위해서는 핵심 인재 양성이 필수적이라는 정책적 입장을 반영 해 지난해 대비 46 % 증가한 것이다.
우선 빅 3 등 신산업은 지난해보다 57 % 증가한 495 억 9,900 만 원을 투자 해 미래 성장 동력을 뒷받침 할 인재 육성에 집중한다.
인력 수요가 증가하는 시스템 및 인공 지능 반도체의 경우 석 · 박사급 전문 인력 양성에 832 억 원을 투자하고, 학부생이 집중할 수 있도록 신규 채용 연계 계약학과 신설 기업의 요구에 따라 인재를 육성합니다.
시스템 반도체 설계 분야의 석 · 박사 교육 과정 (59 억원)을 신설하고, 수입의 90 % 이상을 차지하는 전력 반도체 분야에 24 억원을 투자 해 석 · 박사를 공급한다. 박사 수준의 인력. 또한 연세대 학교, 고려 대학교, 성균관대 학교 등 반도체 업체들은 ▶ 전액 장학금 ▶ 인턴십, 실무 ▶ 취업 등을 지원하는 채용 연계 계약 부서를 신설하여 연간 150 명의 학사 인력을 양성하고있다.
코로나 19를 계기로 높은 성장세를 보이고있는 바이오 분야는 전년 대비 2 배 이상 증가한 76 억 5 천만원을 지원합니다.
제약, 의료 기기, 데이터 기반 진단, 화이트 바이오 등 바이오 융합 산업의 경우 석 · 박사 교육 과정 신설 (14 억 9000 만원), 생산 / 품질 관리를위한 GMP (Good Manufacturing Practice) 제작 R & D 인력 교육. 시설 이용 구직자 단기 교육 확대 (30.2 → 596 억원) 디지털 헬스 케어 분야에서는 대학 산학 협력단을 통해 재학생 및 임직원 교육 (2 억원)을 추진할 계획이다.
친환경 자율 주행 차로의 전환이 가속화되고있는 미래 차 부문에 전년 대비 75 % 증가한 105 억원을 투자 할 예정이다.
친환경 자동차 부품 산업의 경우 신규 석 · 박사 양성 과정 (16.6 억원)을 신설하고 자율 주행 소프트웨어 분야 석 · 박사 양성 (6 억 5000 만원)을 지속적으로 지원한다. . 또한 고용 위기를 겪고있는 내연 기관차 관련 현직 및 퇴직자를 대상으로 지역별 4 개 거점 대학을 통해 매년 720 명의 기술 인력을 배출해 미래 자동차 부문으로의 원활한 취업 전환을 도모 할 계획입니다.
핵심 산업 혁신 분야에서는 ▶ 제조 산업의 디지털 변혁 ▶ 핵심 산업의 DNA 융합 ▶ 스마트 산업 단지 확충 등 디지털 뉴딜을 주도 할 인재를 양성하기 위해 713 억 8 천만원을 지원하고 있습니다.
제조업의 디지털 변혁을 촉진하기 위해 임원, 기술 인력 등 현직 직원을위한 새로운 AI 교육 프로그램을 구축 할 예정이다. 디지털 트랜스 포메이션의 필요성을 먼저 인식하고 기업의 혁신을 주도 할 인재를 양성하기 위해 임원급 AI 교육 프로그램 (15 억원, 500 명)을 구축하고, 기술 인력의 경우 디지털 트랜스 포메이션을 구현할 예정이며 5 개 산업이 선택되었습니다. 신산업 -AI 융합 교육 과정 신설 (50 억원, 1,250 명)
제품 개발 및 공정 단계에서 데이터 · 5G · AI 활용 촉진을 위해 ‘AI · 로봇 · 인간 · 기계 협업’, ‘데이터 분석 기반 전자 제조’석 · 박사 과정 신설, 12 개 중 총 2988 억 원 필드. 넣어.
산업 단지 내 대학을 통해 산업 단지 스마트 화 추진을 위해 산업 단지 별 스마트 제조 공정 및 산업 전문 교육을 확대 (147 → 350 억원, ↑ 138 %)하고, 매년 2,070 명의 지역 산업 전문 핵심 인재를 배출한다. . .
제조업 경쟁력의 근간이되는 소재, 부품, 장비의 경우 전년 대비 60 % 증가한 288 억 원을 지원합니다.
재직 · 퇴직자 기술 역량 강화를위한 신설 교육 (소재, 부품, 장비, 36 억원, 뿌리 : 15 억 3 천만원), 연간 1,100 명의 근로자 육성, 석 · 박사 교육 프로그램 지원 확대 (98.7 억원) → 149.7 억 원) 우수 인재 양성에 집중 투자 할 계획입니다.
그린 뉴딜 및 탄소 중립을 지원할 에너지 분야 전문가 양성을 위해 에너지 신산업 (태양 광, 수소) 등 인력 수요가 높은 분야에 452 억원 (연간 3,210 명)을 투자 할 예정이다. .
또한 전공자 인턴십 (연 112 명), 퇴직자 경력 전환 교육 (연 300 명)을 실시하여 원자력 채용 시장 축소에 대비하고 해체, 안전 등 미래 원자력 분야로 순조롭게 진출 및 방사선.
현장 수요 기반 대학 교육을 위해 산학 협력을 강화하고 시험 인증, 무역 강화 등 산업 기반 구축과 관련된 인력 양성 사업을 확대한다.
산업의 요구를 반영한 실무형 공학 교육 프로그램 지원을 통해 공학 교육과 산업 현장의 연계를 강화하고, 대학 캠퍼스 및 기업 연구 기관을 산업 단지로 유치하여 현장 중심 교육을 확대 해 나갈 것입니다.
혁신 기술의 상용화를 촉진하기 위해 시험 인증 분야의 실무 인력 (31 억원)을 육성하고, 수출 활성화를 위해 지역별 전문 무역 인력 및 FTA 전문 인력 육성에 40 억원을 투자한다. .
산업 통상 자원부 황수성 산업 정책관은“우리 제조업이 선도적 인 산업 구조로 도약하기 위해서는 디지털 변혁 등 혁신을 주도 할 핵심 인재 양성이 가장 중요하다. 그리고 DNA 융합. 교육 프로젝트에 계속 관심을 갖고 지원을 아끼지 않을 것입니다.”
▲ 산업 혁신 인재 육성 지원 사업 현황 (2021 년 현재 41 개 과제)기계 뉴스, 기계 산업 뉴스 채널
이은아 기자 [email protected]