이재용 부회장, 석방 후에도 삼성 전자로 돌아갈 수 없다

입력 2021.01.19 18:33

이재용, 국정 농단 파괴 혐의로 송환 법원에서 징역 2 년 6 개월 징역형 삼성 전자 (005930)부회장은 형 집행이 끝난 후 삼성 전자 경영진으로 복귀 할 수 없다는 주장이 있었다.

19 일 재계에 따르면이 부회장의 형이 집행 된 후 고용 제한 여부에 대한 논란이있다.

특정 경제 범죄 가중 처벌법 (경제 특별법) 제 14 조 고용 제한 규정에 따르면 이재용 부회장은 형이 종결 된 2022 년 7 월 이후에도 5 년간 삼성 전자에 남게된다. 난 못해. “

경제 특별 법상 고용 제한에 관한 규정은 횡령 한 경제 범죄자 중 5 억원 이상의 가중 처벌을 받고있는 범죄자가 ‘범죄 행위와 밀접한 관련이있는 회사’에 적용하거나 과실은 유죄 판결을받습니다. 불가능하도록 규정되어 있습니다.

고용 제한의 경우, 징역형은 집행 또는 사면 (또는 가석방) 일로부터 5 년이며, 집행 유예는 해고 일로부터 2 년입니다.

경제 개혁 연대 노 종화 변호사는 이씨가 2022 년 7 월 마감일에서 석방 되더라도 삼성 전자에서 5 년 동안 근무할 수 없을 것이라고 지적했다. “이 부회장의 경우 공범 관계에 있던 박상진 전 사장과 황성수 전 전무 이사에 따르면 ‘범죄와 밀접한 관련이있는 기업’은 범죄 당시 복무했던 삼성 전자의 시행령 “내가 할 수있어.”

국정 농단 해지 법원 부회장은 18 일이 전 부회장과 공범 최지성 전 미래 전략 실장, 전 미국 부국장에게 징역 2 년 6 개월을 선고했다. 장충기 전쟁 사무소. 각각은 징역 2 년 6 개월과 집행 유예 4 년을 선고 받았다.

경제 개혁 연대는 “이 부회장의 결정이 확정되면 법무부가 즉시 삼성 전자 이사회 의장에게 이명박을 해고하도록 요청해야한다”고 강조했다. 부회장은 만기가 풀릴 때까지 기다리는 대신 법무부가 결정을 확인한 후 즉시 해고되어야한다.

이 부회장의 선고 확정시기는 재심의 여부에 달려있다. 이의 변호사가 다시 이의를 제기하지 않을 경우 18 일 내린 결정은 그대로 확정되며, 재심이 제기되면 이의 신청 결정이 연기된다.

하지만 최태원이 앞서 SK (034730)그룹 회장의 경우에도이 부회장이 고용 제한에서 제외 될 수 있다는 관측도있다. 2013 년 최 회장은 박근혜 정권 때 450 억원 횡령 혐의로 유죄 판결을 받았을 때도“내가 무급으로 복무하고있어 취업하지 않는다”는 논리로 회장직을 이어 갔다.

이 부회장도 무급으로 일하고 있으며 2019 년 10 월에는 등기 임원에서 해임됐다.

이에 대해 노 변호사는 “당시 법무부가 제대로 대응하지 않아서 법적 분쟁없이 관할권을 넘었다”고 말했다. “현재 경제 특별 법상 ‘고용’범주에 대한 법적 분쟁이 필요하다.”

고용 제한 대상이더라도 법무부 장관의 승인을 받거나 중간 사면을 받으면 복직하면 고용 제한에서 해방된다. 김정수 삼양 식품 (003230)대통령은 49 억 원의 횡령 혐의로 징역 2 년, 집행 유예 3 년을 선고 받았으나 이후 법무부의 승인을 받아 경영권에 복귀했다.

이와는 달리 2014 년 2 월 부실 계열사에 대한 부당한 지원으로 회사를 훼손한 혐의로 징역 3 년, 보호 관찰 5 년을 선고받은 김승연. 한화 (000880)그룹 회장의 보호 관찰은 사면없이 2019 년 2 월에 끝났다. 김 위원장은 2 년 고용 제한을 적용했으며, 다음날 고용 제한이 해제되는대로 경영진으로 복귀 할 계획이다.