김용범 기술부 차관, “올해 노동법 제도 개선 논의가 진화 할 것”

김용범 1 기 기획 재정부 차관 페이스 북

[이데일리 김인경 기자] 김용범 기획 재정부 제 1 차관은 “올해는 노동법 제도 개선 논의가 시대의 흐름에 맞춰 빠르게 진화하는 해가 될 것”이라고 말했다.

2 일 김 차관은 페이스 북 페이지에서 “얼마 전 국민 고용 보험 로드맵이 발표됐다”고 밝혔다. 고용 보험 프레임 워크에 진입하기위한 계획이 준비되었습니다.”

그는“특히 프리랜서, 플랫폼 근로자, 자영업자 등은 회사와 장기 및 하위 근로 계약을 맺는 일반 근로자와 다르다. 대부분의 계약 유형은 “라고 설명했습니다.

김 차관은“다음 과제는 기존 노동법 (노동 기준법, 노동 조합법 등) 적용 대상에서 제외 된 근로자와 비정형 근로자를 적절히 보호하는 것이다.

그는 비정형 작업자를위한 두 가지 보호 장치를 언급했습니다. “첫째, 근로 기준법에 근거한 접근 방식이지만 각 분야의 특성에 맞는 법을 개별적으로 제정하는 것입니다.” 여기에는 지난해 하반기부터 시작된 근로자 필수 보호법, 가사 근로자 등 고용 개선법, 배달 근로자 ​​생활 물류 법, 플랫폼 근로자 보호법 제정 등이있다. .

김 차관은 “한발 더 나아가 ‘노동 인을위한 기본법’을 제정하라는 목소리도있다”고 말했다. 기존 근로 기준법과 같이 사용자의 의무 제도가 아닌 근로자의 ‘권리 제도’를 기반으로하는 법을 만들고 가능한 가장 넓은 범주의 근로자를 정의함으로써 비정형 근로자를위한 안전망을 제공하고자합니다.

또한 그는“디지털 혁명의 진전과 ‘공연 경제’의 등장으로 시대의 흐름에 발 맞춰 노동법 제도 개선 논의도 급속한 진화의 해가 될 것”이라고 말했다.

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