은행은 작년보다 더 많은 일자리를 감축… 1 명 511 명, 농협 496 명 퇴직 (총)

은행 별 특별 퇴직 보상 확대 및 연령 감소 ‘체형 축소’

하나 은행 반 퇴직 특별 퇴직 ’40 세 이상 285 명 확인

(서울 = 연합 뉴스) 김연정 기자, 성서 호 = 연말, 특별 퇴직 (퇴직 희망)으로 인해 은행마다 수백 명의 직원이 퇴사하고있다.

지난해보다 퇴직자가 늘어남에 따라 은행 업종의 희망적 퇴직을 활용 한 ‘체형 감소’가 올해 더욱 가속화되는 분위기 다.

각 은행은 더 많은 직원이 퇴직을 선택하도록 장려하는 동시에 원하는 퇴직 보상금을 늘리고 가능한 연령을 낮추고 있습니다.

31 일 금융권에 따르면 15 년 이상 40 세 이상 근무한 일반 직원을 대상으로 ‘준 퇴직 특별 퇴직’신청을받은 결과 총 285 명이 확인됐다. 오늘부터 은퇴합니다.

퇴직자는 관리자 35 명, 관리자 143 명, 참석자 107 명이었다. 지난해 말 준 퇴직 특별 퇴직자 92 명에 비해 크게 증가했다.

이 중 감독 급과 직원은 평균 36 개월의 임금을 받는다. 관리자의 경우 나이에 따라 평균 27 ~ 33 개월 임금이 지급됩니다.

또한 특별 퇴직자에게는 자녀 학자금 일시금 (1 인당 최대 2,000 만원), 의료비 (1 인당 최대 1,000 만원), 재취업 / 이전 지원 (500 만원)을 지급합니다. 직원당). 이번에 준 정년 특별 퇴직을 신청 한 임직원은 향후 재취업시 특별 우대를받을 수있는 추가 조건이 있었다.

하나 은행은 금융 환경 변화에 따른 인력 구조를 간소화하고 조기 이직 기회를 제공하기 위해 정기적으로 반 퇴직 특별 퇴직을 시행하고 있습니다. 노사 협약에 따라 연말부터 연초부터 연 2 회로 늘렸다.

이와는 별도로 1965 년에 태어난 일반 직원 226 명과 임금 정점을 맞이한 1966 년생 226 명도 이날 퇴직한다. 지난해 말 277 명에서 관리자급 154 명, 과장급 58 명, 교환 원 14 명으로 줄었다.

평균 임금은 약 25 개월 (1965 년생) 또는 31 개월 (1966 년생)이며, 자녀의 학자금과 의료비도 포함된다. 재취업 및 전직 지원이 제공됩니다.

하나 은행 간판

[촬영 정유진]

농협 은행 11 월 말 진행된 퇴직 특별 신청에 총 503 명이 신청했으며,이 중 496 명이 오늘까지 퇴직 한 것으로 확인됐다.

농협 은행은 올해 56 세 (1964 년생) 직원에게 월평균 임금 28 개월을 지급하고, 1965 년생과 1966 년생은 각각 35 개월, 37 개월 임금을 지급하기로 결정했다.

또한 1967 ~ 1970 년생은 월평균 임금 39 개월, 1971 ~ 1980 년생은 20 개월 임금을 특별 퇴직 수당으로 지급하는 등 올해 특별 퇴직 보상금이 크게 증가했다. 올해 명예 퇴직자에게도 ‘교환 지원금’이 추가로 지급된다.

지난해 56 세 근로자에게는 월평균 28 개월 임금을 지급했고, 10 년 이상 40 세 이상 근로자에게는 20 개월치 임금을 지급했다.

이처럼 올해 지원자는 특별 퇴직 보상금이 크게 늘어 지난해 356 명에서 503 명, 147 명으로 늘어났다.

은행 관계자는 “은행가들의 기대 수명이 길어지면서 ‘제 2의 삶’을 미리 준비해야 할 필요성이 많은 결과 인 것 같다”고 말했다. 말했다.

NH 농협 은행 전경
NH 농협 은행 전경

[NH농협은행 제공]

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