미국 최초의 아마존 노조 설립 실패 … 베조스 노조 경영 유지 (일반)

장단점에서 장단점을 설립 한 앨라배마 창고 직원

노조 진흥 측의 “투표 과정에서의 불법 행위”고소 계획

노동 공동체는 노조 설립을 촉진하는 방향으로 노동법을 개정 할 기회를 기대합니다.

세계 최고의 아버지 인 제프 베조스 (Jeff Bezos)는 아마존 창립 이래 25 년 동안 미국에서 노조가없는 기업이었습니다.[EPA= 연합뉴스 자료사진]

(샌프란시스코 · 서울 = 연합 뉴스) 정성호 특파원 이광빈 기자 = 세계 최대 전자 상거래 기업인 아마존 미국 직원들이 추진하는 노동 조합 결성 시도가 철회됐다.

CNN 방송과 데일리 워싱턴 포스트 (WP)는 9 일 (현지 시간) 미국 앨라배마 주 베 서머에있는 아마존 창고 직원들의 노조 결성에 대한 찬성 또는 반대 투표에서 직원들이 노조 결성에 반대하는 것으로 드러났다고 보도했다.

어느 쪽이든 과반수를 통과 한 사람이 승리하여 노조 결성에 대해 1,798 표, 찬성 738 표를 얻습니다.

이 투표는 소매, 도매 및 백화점 노동 조합 (RWDSU) 가입 여부를 물었습니다.

거의 6,000 개의 투표 자격이있는 총 투표 수는 3,215 개였습니다. 경영진이나 근로자가 반대했기 때문에 약 500 표가 집계에 포함되지 않았습니다.

WP는이 투표가 Bessamer Warehouse가 미국 최초의 노조 설립이되는 것을 막기 위해 엄청난 전투를 벌인 아마존의 주요 승리로 평가했습니다.

노조 결성 촉진은 주로 신종 코로나 바이러스 감염증 (코로나 19) 관련 안전 예방 조치에 대한 불만과 전반적인 근무 환경에 대한 불만에 기인했다.

노조가 아마존의 Bessamer 창고에 조직되면 미국 최초의 아마존 노조가 될 것으로 예상되었습니다.

세계 최대 부자 인 아마존의 CEO 제프 베조스 (Jeff Bezos)는 아마존을 시작한 이후 25 년 이상 미국에서 노조없는 경영 원칙을 고수해 왔습니다.

그런 점에서 이번에 노조가 설립되면 아마존의 다른 미국 사업에 큰 영향을 미칠 것으로 관찰되었습니다.

포장 된 상품은 미국 뉴저지에있는 Amazon Full-Filment Center (물류 센터)에서 컨베이어 벨트를 통해 운송되고 있습니다. [로이터=연합뉴스 자료사진]

포장 된 상품은 미국 뉴저지의 Amazon Full-Filment Center (물류 센터)에서 컨베이어 벨트를 통해 운송되고 있습니다. [로이터=연합뉴스 자료사진]

유럽의 아마존 직원 중 일부가 노조를 만들었지 만 Bessamer 창고 노조는 미국 내 아마존 사업장에서 시도한 가장 큰 노조 조직이라고 CNN은 밝혔다.

투표는 미국에서 국가적 관심의 대상이되었습니다. 조 바이든 대통령을 포함한 정치인과 연예인들도 노조 결성을 지원하기 위해 나섰다.

미국에서 노조를 차단 한 아마존은 온라인 및 오프라인 캠페인을 다시 시작했습니다. 화장실 문마다 전단지를 게시하고 문자를 보내고 직원들은 반 노조 회의에 참석해야했습니다.

노조에 반대 한 한 직원은 경영진이 주최 한 기자 회견에서 “아마존은 완벽하지도 않고 결함도 없다”고 말했다. “당신은 그것을하기 위해 노동 조합에 돈을 지불합니까?”

CNN은 “Amazon과 그 직원들에게 이번 투표에 대한 지분은 엄청나게 컸습니다.”라고 지적했습니다.

Bethamer에 노조가 형성되면 미국 전역의 Amazon 직원들이 비슷한 시도를 할 수 있습니다.이 경우 Amazon은 95 만 미국 직원과 함께 일하는 방식을 바꿔야 할 수 있습니다.

그러나이 노조 조직은 처음부터 어려운 싸움이었다고 CNN은 평가했다. 이는 미국에서 두 번째로 큰 고용주에게 도전이되었고 다른 지역보다 노조 가입률이 낮은 남부에 있었기 때문입니다.

RWDSU와의 노조 결성을 장려 한 측은 투표 과정에서 거짓말,기만 및 불법 활동에 대해 미국 노동 관계위원회 (NLRB)를 고소 할 계획이라고 밝혔다.

노조 지지자들은 또한 아마존의 잘못된 사업 및 노동 관행을 해결하기 위해 노력을 강화하기로 결정했다고 New York Times는 말했습니다.

또한 노동계는 의회가 의무적 인 회의 참석 및 문자 메시지와 같은 노조 결성을 방지하기 위해 아마존의 조치를 조사해야한다고 주장 해왔다.

노동계는 또한 아마존의 노조 결성 실패가 노조 결성을 촉진하는 방향으로 노동법 개정의 기회가 될 수 있다고 기대했다.

개정에 앞서 북미 서비스 연합 (SEIU)의 메리 케이 헨리 회장은“조 바이든 대통령과 마티 월시 노동부 장관이 맥도날드와 아마존과 같은 대기업에 노동자들과 협상 테이블을 마련하라고 요구한다면 정부라면 큰 도움이 될 것입니다. “그는 말했다.

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