임 세령 부회장, 최대 주주의 남동생 추월 … 대상 그룹 승계 구조 설명

대상 그룹 임창욱 명예 회장의 두 딸이 경영을 주도하면서 대상 그룹의 3 대 자매 경영이 본격적으로 시작됐다.

대상 그룹은 26 일 임 세령 상무가 전략 담당 임원으로 대상 홀딩스 부회장으로 승진했다고 밝혔다. 대상 그룹은 이날 주주 총회에서 임부 회장을 대상 홀딩스 상무로 임명했다. 임 부회장은 이전 작업에서 부회장으로 승진했다.

임 세령 부회장은 연세대 학교에서 경영학을 전공하고 뉴욕 대학교에서 심리학을 전공 한 이용홍 회장의 손녀였다. 2012 년 12 월 대상에서 크리에이티브 디렉터를 맡아 식품 분야의 브랜드 관리, 기획, 마케팅, 디자인을 총괄하고 2016 년 상무로 승진 한 후 타겟 마케팅을 맡고있다.

임 부회장은 2014 년 청중 원 ​​브랜드의 대규모 개편을 이끌었고 2016 년 HMR 브랜드 안주 야 론칭을 이끌며 성과를 냈다. 2017 년에는 한국 식품 기업 최초로 온라인 전문 브랜드 ON을 런칭했습니다.

대상 그룹 관계자는 “임부 회장은 대상 홀딩스의 전략 임원 겸 상무 이사로 그룹 내 모든 계열사의 장기적 발전을위한 전략적 의사 결정, 대내외 커뮤니케이션을위한 의사 결정에 참여할 예정이다. , 인적 자원 육성. ” 설명했다.

이에 앞서 임 세령 부회장의 남동생 임상민도 지난해 대상 전무 이사로 선출됐다. 이화 여자 대학교 역사학과를 졸업 한 후 런던 경영 대학원에서 MBA 과정을 마쳤다. 2009 년 대상에 입사하여 현재 대상의 전략 기획을 담당하고 있습니다.

업계에서는 대상의 인사가 3 세대 자매 경영의 공식화를 대표하는 것으로 보는 것이 우세하다. 임 부회장은 지주 회사 대상, 그린 빌리지 등 계열사 전 경영을 맡을 예정이며, 임 상무는 새로운 식품 발굴에 힘쓸 것으로 보인다.

무엇보다 동생 임씨를 중심으로 한 승계 구조에 변화가 있다는 시선이있다. 당초 대상 그룹은 주식의 승계가 임 전무를 중심으로 가족 사업을 이어갈 것이라고 생각했다.

실제로 임 세령 부회장의 대상 홀딩스 지분율은 20.41 %로 임상민 상무 (36.71 %)보다 적다. 임 명예 회장이 두 자녀에게 지분을 물려주기 전인 2001 년 자매의 지분율은 2.57 %로 같았으나 상속 이후 임 전무 이사는 14.42 %, 임부 회장이 10.22 %로 격차를 벌리기 시작했다. 이후 2005 년 지주 회사 전환, 2009 년 추가 지분 매입을 통해 대상 홀딩스의 최대 주주가되었다.

업계 관계자는 “임 부회장이 임의 최대 주주보다 빨리 승진했지만 지분은 적었다”며 “두 사람 모두 경영에 적극 참여하고있어 경영권 승계를 예측하기 어렵다”고 말했다. “