대학 10 년 만에 중퇴 … 35 세의 고등학교 졸업, 네이버 최연소 경영자가되는 비결

사설 코딩 학원 졸업생들이 쏟아져 나온 지 몇 년이 지났고, 현장에서 사용할 개발자가 아직 없다고 연봉 인상 경쟁이 벌어지고있다. 대체 개발자는 무엇이며 ‘좋은 개발자’의 정의는 무엇입니까?

네이버의 막내 개발자 임원을 만나 물었다. 정민영 (35)은 네이버 R & D의 정점 인 인공 지능 (AI) 조직인 클로바의 기술 리더 다. 그는 19 세에 현장에 들어가 고등학교를 졸업했습니다. 한양 대학교 컴퓨터학과 중퇴. 현재 그는 네이버 경영진 90 명 중 ‘책임있는 리더’중 한 명이다.

그는 개발자의 능력은 “문제를 명확하게 정의하고 해결하는 힘”이고 성장의 미덕은 “자신의 코드 나 지식을 열고 전달하는 작은 용기”라고 말했다. 다음은 하나의 질문과 하나의 답변입니다.

정 과장은 대학에 10 년 (2005 ~ 2015 년) 재학했지만 학위가 없다. 이 기간 동안 블로그 서비스 ‘미투데이’, 음악 앱 ‘비트’등 대담한 서비스를 선보였다.

그의 네이버 생활은 두 번째 다. 네이버는 2009 년 미투데이를 인수하고 네이버에 입사했다가 1 년 만에 다시 스타트 업 업계로 복귀 한 뒤 2016 년 말 적자로 마감 한 후 비츠를 만들고 네이버에 다시 합류했다. 네이버 AI 태스크 포스 (TF)에 합류 한 지 3 년 만인 지난해 초.

네이버는 지난해 최고 실적을 올렸고 직원 보상으로 홍역에 시달리고있다. 창업자 이해진이 직접 설명했다. 개발자는 즉각적인 보상과 성장 기회를 원합니다. 단순히 ‘회사에 대한 헌신’이 아닙니다.

네이버 임원들은 “개발자 입대가 가장 어렵다”고 공개적으로 말했다. 실리콘 밸리의 기술 기업들이 전 세계의 인재를 유치하고 있으며 쿠팡, 배달 등 ‘포스트 코리아’급 기업이 속속 등장하고있다. 유능한 개발자를위한 옵션이 증가하고 있습니다.

심 서현 기자 [email protected]