[이코노믹리뷰=금교영 기자] 신한 생명과 오렌지 라이프는 7 월 1 일로 예정된 통합 법인 신한 생명 출범 100 일 전부터 양사 임직원이 자원 봉사 활동을 펼친다고 23 일 밝혔다.
이번 자발적인 활동은 ‘아이들의 꿈을 담다’를 주제로 한 타일 벽화로, 신한 생명 성대규 사장, 이영종 오렌지 라이프 사장 등 양사 임직원 500 여명이 참여한다. 임직원은 벽화에 사용 된 타일을 각각 그릴 계획이며, 이렇게 수집 된 500 개의 타일은 아이들의 감정을 키울 수있는 큰 벽화로 완성 될 예정입니다. 벽화는 서울과 경기도의 3 개 지역 아동 센터에 설치 될 예정이다.
회사 측은 코로나 19로 인해 양사 임직원이 한자리에 모이기 어려웠다 고 설명했지만, 이번 봉사 활동은 대형을 담당하는 타일을 완성하는 과정에서 다시 통합의 의미를 느낄 수 있도록 구성됐다. 큰 스케치 아래 벽화.
또한 이날 신한 생명과 오렌지 라이프는 서울 중구 신한 엘 타워에서 선플 재단과 ‘선플 운동 실천 협약’을 체결했다. 상호 신뢰의 정신을 바탕으로 선플 운동의 확산과 서로를 배려하고 존중하는 건강한 직장 문화가 정착되었습니다. 나는 그것을 만드는 데 협력하기로 결정했습니다. 이를 통해 양사 임직원은 썬플 서약에 참여하고 생명 보험 사업의 본질을 반성하며 사회에 좋은 영향을 미칠 것을 다짐했습니다.
신한 생명 초대 대표 이사로 선임 된 성대규는 “앞으로 론칭 될 신한 생명은 고객에게 도움이되는 가치와 새로운 가치를 창출하기 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다. 회사의 비전에 따라 사회적으로 필요합니다. “