프로젝트 지원 TF 인터뷰… 준법위원회 “준법 의무 위반 위험은 피해야한다”고 강조
삼성 준법위원회는 국정 농단 사건으로 수감 된 이재용 삼성 전자 부회장의 고용 제한과 관련된 불법 행위를 막기 위해 삼성 전자에 권고하기로 결정했다.
컴플라이언스위원회는 이날 삼성 생명 서초 타워에서 정기회의를 열고 결정했다고 밝혔다.
컴플라이언스위원회는 “이 부회장의 고용 제한 요건 및 범위에 불확실성이있다”며 “삼성 전자에 관련 법령을 준수하여 불법 행위를 예방할 수 있도록 권고 할 계획이다”고 밝혔다. 관련 프로세스의 프로세스. “
법무부는 국정 농단 파괴 혐의로 송환 재판에서 징역 2 년 6 개월을 선고받은이 부회장에게 법무부가 고용 제한을 받고 있다고 밝혔다.
특정 경제 범죄 가중 처벌법 제 14 조는 구금 집행이 종료 된 날부터 5 년간 관계 기업의 고용을 제한하거나 횡령, 과실 등 5 억원 이상의 범죄를 저지르면 사형을 집행하지 않기로 결정 함 .
그러나이 법안은 ‘집행 종료 시점’으로 고용 제한 대상을 명시하고있어 형 집행중인 경우에도 법이 적용되는지 여부에 대해 논란이되고있다.
10 일 경제 개혁 연대는이 부회장이 형을 집행하는 동안 감옥을 관리하는 것이 문제라며 삼성 전자 이사회에 그를 해임 할 것을 요구했다.
반면 삼성과이 부회장은 형이 집행되는 입장에 있으며이 부회장은 미등록 임원으로 보수를받지 못하기 때문에 고용 제한 대상이 아니다.
준법 감시위원회 관계자는 “이씨가 고용 제한 대상인지 여부와 해당되는 경우 고용 제한 적용시기에 대해 법조계 내에서 논란이있다”고 말했다. “나는 결론에 도달하지 못했습니다.”
이사회를 즉시 해임하거나이 부회장이 사임해야하는 것도 아니다.
그는 이어 “앞으로 삼성 전자는 이재용 부회장에게 취업 허가를 신청하는 등 사후 절차를 거치게되는데, 이는 해당 계획을 검토하는 과정에서 관련 법규를 준수한다는 의미 다. “
컴플라이언스위원회는 이명박의 이사 문제에 대해 추가 논의가 있을지에 대해 “결정되지 않았다”고 말했다.
이날 컴플라이언스위원회는 오전 9시 30 분에 회의를 시작하고 10 분 만에 점심을 정하고 오후 8시 30 분부터 오후 6 시까 지 마라톤 회의를 열었다.
준법위원회의 가장 긴 회의 기록입니다.
이 부회장의 고용 제한 문제로 컴플라이언스 위원들 사이에 많은 고민이 있었던 것으로 해석된다.
회의 시작시 준법 감시위원회는 프로젝트 지원 TF (Task Force), 금융 경쟁력 강화 TF, EPC 경쟁력 강화 TF 장을 약 2 시간 동안 만나 인터뷰를 가졌다.
컴플라이언스 리스크 대응 방안 마련과 소통 방안 마련을위한 회의에는 정현호 사업 지원 TF 부사장, 정해린 삼성 전자 부사장, 명수 등이 참석했다. 김종문 삼성 물산 사장, 삼성 생명 박종문 부사장.
컴플라이언스위원회는 TF 활동에 대한 투명성 확보 및 이해 상충 방지를 강조했으며, 참석자들은 TF 활동에서 컴플라이언스 의무 위반 위험 방지의 중요성에 동의했다고 설명했다.
컴플라이언스위원회는 지난달 삼성 노조 대표가 주장한 ‘노사 협의회 불법 지원 혐의’에 대해“계열사 준법 감시인으로부터 사실 및 개선 조치에 대한보고를 받고 관리하고있다. 법을 위반하지 않도록 노사 협의회 활동을하고 있습니다. ” 물었다.
삼성 전자, 삼성 SDI 등 준법위원회 7 개 계열사가 준법위원회 신임 위원으로 이화 여자 대학교 원 숙연 교수를 선임했다고 밝혔다.
원 숙연 교수는 대통령 규제 개혁위원회, 대검찰청, 법무부, 인사 혁신 부 위원, 평가 자문위원 등을 역임했다. 현재 대법원 감사위원회 위원입니다.
/ 윤합 뉴스