[시사포커스 / 강민 기자] 대한 항공 조원태 회장과 칼 한진 회장이 경영하는 기업들은 2019 년에 비해 영업 이익 (연결 기준)이 크게 줄었지만 양사 모두 30 억 9800 만원의 급여를 받았다.
19 일 항공 업계와 금융 감독원에 따르면 한진 칼은 지난해 2,211 억원 (연결 기준) 영업 손실을, 대한 항공의 영업 이익 (연결 기준) 1,89 억원 (연결 기준)을 기록했다. 한진 칼의 영업 손실은 2019 년 대비 2,172 억원 증가했고 대한 항공의 영업 이익은 2019 년 대비 38.6 % 감소했다.
이 상황에서 조원태 회장은 한진 칼과 대한 항공으로부터받은 보수가 2019 년보다 38.7 % 증가했다고 말했다. 조 회장은 칼 한진에서 1 조 3,600 만 원, 대한 항공에서 1,734.41 만 원을 받아 총 3 조 9,800 만 원에 달했다. 이겼다. 조원태 회장의 보수는 지난해 4 월부터 부회장 급 이상으로 임원급 50 % 이상 반환 한 금액이다. 월급의 50 %가 반환되지 않으면 수령 한 금액이 현재 금액의 60 % 이상 증가합니다.
의장 연봉과 달리 대한 항공의 임직원 연봉은 15.6 % 하락했다. 대한 항공이 발간 한 사업 보고서에 따르면 2019 년 평균 직원 연봉은 883 만 명, 2019 년에는 6819 만 명으로 나타났다. 코로나 19로 인해 승객 매출이 감소하고 직원 순환 휴가 및 항공 수당 등 비상 관리가 감소했으며 직원 급여가 감소한 것으로 보입니다.
업계 관계자는 “지난해 대한 항공 등 외환은 계속됐지만 조원태 회장이 스톨을 맡았다. 형제들의 어려움 속에서 아시아나 항공을 매각 할 수 없었던 한국 은행이 그 과정에서 자매들이 속임수를 썼다. 그는 조현아를 비롯한 3 자 동맹의 우위를 점령했다. 19 년부터 우리는 우리의 성과를 수호하는데 성공했고, 끔찍한 상황이 완화되지 않았고, 여객 부문의 재개와 아시아나 항공의 성공적인 통합에 대처해야 할 과제가 남아 있습니다.