신한 은행 ‘라임 사건’화해 … 업계 ‘심각한 징계 재검토’

CI 50 % 선불 … 소비자 피해 해소를위한 ‘열정’
“엄격한 징계의 근거도 미흡 … 사업 활동 위축 우려”

사진 = 시장 경제 신문 DB
사진 = 시장 경제 신문 DB

라임 펀드 제 2 제재 심의위원회는 금융계의 관심을 끌고있다. 금융권에서는 CEO에 대한 엄중 한 징계 조치가 과도하다는 주장이 강해지고있다. 관련 규정도 모호하고 소비자 피해를 완화하려는 은행의 노력도 고려해야한다. 최근 은행 연맹도 금융 감독원의 과도한 징계 조치가 은행 경영을 저해 할 수 있다고 발표했다.

금감원 분쟁 조정위원회는 18 일 라임 펀드 매각 은행을 대상으로 2 차 제재 심의위원회를 개최한다. 앞서 금융 감독원은 지난달 25 일 1 차 제재 심판을 열었지만 우리 은행에 대한 논의가 길어지면서 신한 은행 사건은 진행조차하지 못했다.

1 차 제재 검토에서는 금융 감독원 소비자 보호 부서가 참석해 소비자 피해를 완화하기위한 은행 매각 노력을 강조했다. 2 차 제재 심의에서는 신한 은행이 소비자 피해 구제 노력에 적극 호소 할 것으로 보인다.

신한 은행은 지난해 라임 신용 보험 (CI) 원금의 50 %를 지급하기로 결정했고, 이후 금감원 분쟁 조정위원회의 결정에 따라 보상 비율이 결정되면 정산했다. 최근 손실이 확인되지 않은 라임 펀드에 대한 분쟁 해결 절차를 시작하기로 합의했다.

17 일 금융권 관계자는 신한 은행의 활동을 해석해“여전히 피해자를 달래기에는 부족하지만 은행도 과실의 위험을 감수하고 피해를 완화하려고 노력했다”고 말했다.

앞서 금융 감독원은 소비자 피해 구제에 적극적으로 참여하는 금융 회사에 대해서는 징계 처분을 감액 할 수 있다고 제안했다. 윤석헌 이사는 최근 공식 행사에서 “소비자 보호에 좋은 기업에 대한 제재 축소를 반영하기 위해 노력하고있다”고 말했다.

금융 감독원이 지난달 공개 한 사모 펀드 불완전 매각 관련 금융 감독원 제재 원칙 및 절차 자료에 따르면 검사 및 제재 규정 제 23 조는 사후 대응 노력을 규정하고 있으며, 검사 제 46 조는 검찰 및 제재에 관한 세부 규정 제 46 조는 손해 배상을위한 노력을 감축 또는 면제한다. 고려 이유로 설정되어 있습니다.

금융 부문 “CEO에 대한 가혹한 징계 과다 … 법적 근거 모호함”

업계 관계자는 “진옥동 신한 은행 총재에 대한 엄중 징계 조치가 확정 된 것은 실제로 금융권 탈퇴를 의미한다”고 지적했다. 일반적으로 비난 경고 이상의 심각한 징계 조치가 적용됩니다. 엄격한 징계가 확인되면 3 ~ 5 년 동안 금융 부문 취업이 제한됩니다.

주식 문제도 발생할 수 있습니다. 라임 펀드 제재 심판에서 KB 증권 박정림 대표가 휴직에서 문책 경고로 감축 됐고, 김도진 전 산업 은행장도 비난 경보에서 신중한 경고.

금융 회사 입장에서는 엄중 한 징계 조치로 인해 향후 1 년간 당국의 허가가 필요한 신규 사업에 진출하기 어렵습니다. 현행법은 대주주에 대한 금융 당국의 제재가있을 경우 면허 등의 절차를 일시적으로 중단하고있다. 이는 금융 회사의 대주주에 대한 높은 수준의 윤리를 지향합니다.

카카오 페이가 자체 신용 정보 관리 사업 (마이 데이터)에 대해 금융 당국의 승인을받지 못한 이유는 중국 제 2 대주주 인 앤트 그룹의 적격성이 저해 되었기 때문이다.

일부 관측통들은 금융 회사 CEO들이 당국의 제재 결정을 받아들이 기 어려울 수 있다고 말합니다. 일부 사람들은 “사모 펀드 위기의 경우에는 금융 감독원 관계자들이 관여하고 있고, 라임의 경우에는 당국이 사실을 알고 있어도 당국이 신속하게 대응할 수없는 원죄가있다. 이유가 있는가? 금융 회사의 CEO를 징계할까요? “

금융권 관계자는 “많은 금융 회사가 금융 당국과 법정 전쟁을 벌이면 시장 혼란으로 인해 당국이 책임을지지 않기 어렵다”고 지적했다.

이 외에도 금감원 대표의 엄중 한 징계 사유에 대해 법조계에서 불분명 한 부분이 있다는 점을 지적했다. 금융 감독원 CEO에 대한 금융 감독원의 엄중 한 징계 사유는 금융 회사 지배 구조법 제 24 조 내부 통제 기준, 시행령 제 19 조 내부 통제 기준 등이지만 내부 통제 기준은 여기에 분명합니다.

한 법정 관계자는 “금융 감독원 내부 통제 기준이 CEO의 엄중 한 징계의 근거가 될 수 있는지에 대한 논란이 이미있다”고 말했다.

은행 연맹 김광수 회장은 최근 취임 100 일 기자 회견에서 은행권 여론을 의식한 듯 말했다. “금융 당국의 징계 조치는 입법부와 법원의 기본 입장 인 ‘명확성의 원칙’과는 거리가 멀다.” 은행의 영업 활동이 확대되고 은행의 영업 활동이 축소 될 것이라는 우려가 높다”고 말했다.

신한 은행 관계자는 “고객 보호를 최우선으로 생각하고 제재 심사, 분과위원회 등 향후 절차에 성실히 노력하겠다”고 말했다.

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