“코로나 바이러스 청년들의 임금 충격은 3 ~ 4 년 동안 계속 될 것입니다 …”

2021.03.15 12:00 입력

신종 코로나 바이러스 감염증 (코로나 19)으로 인한 고용 위기가 대졸 신입생의 임금에 부정적인 영향을 미칠뿐만 아니라 3 ~ 4 년까지 이어진다는 한국 은행 분석. 대기업에서의 고용은 또한 상당한 기간 동안 부정적인 영향을 미쳤습니다. 특히 중 · 하급 및 2 년제 대학을 대학별로 졸업 한 사람들과 인문 계열을 대학 전공으로 졸업 한 사람들에게는 부정적인 영향이 특히 충격적이었다.

한은은 15 일 ‘한국 은행 이슈 노트 : 취업 상황 악화가 대졸 신입생에게 미치는 장단기 영향’이라는 보고서를 발표했다. 보고서는 대졸 신입생의 노동 시장 성과에 대한 대학 졸업 연도의 취업 상황이 장기적으로 미치는 영향을 분석하고 최근 취업 상황 악화가 청년 노동 시장에 미치는 영향을 분석했다. .

분석 결과 코로나 19 사건 등 경기 침체로 인한 실업률 상승은 대졸 신입생의 임금에 부정적인 영향을 미치고 있으며 그 효과는 3 ~ 4 년차까지 지속되는 것으로 나타났다. . 장기간 임금 하락으로 이어지는 ‘무서운 효과’가 나타난다.

졸업 연도에 실업률이 1 % 포인트 (p) 상승하면 1 년차와 2 년차 연봉은 4.3 % 낮아져 3 ~ 4 년차 임금 손실률이 크게 영향을받는 것으로 추정된다. 2.3 %. 주요 원인은 대학 졸업자 ‘하향 일자리’, 기술 축적 ​​기회 상실, 비효율적 인 구직 활동, 승진 기회 부족이었다.

그러나 영향력의 규모는 성별, 대학, 전공에 따라 차별적 인 것으로 나타났다. 부정적인 영향은 상위권보다 중, 하위권 대학과 2 년제 대학 신입생에게 더 컸다. 전공 별로는 인문학 졸업생이 가장 많이 고통받는 것으로 나타났다. 중, 하급 대졸자와 2 년제 대졸자의 경우 실업률이 1 % p 상승하면 3 ~ 4 년차까지 임금 손실의 2 ~ 5 %가 발생하며, 대졸에 더 많이 노출된다. 노동 시장의 부정적인 영향.

졸업 당시 노동 시장에 미치는 영향은 임금뿐 아니라 대기업 취업에도 부정적인 영향을 미친 것으로 분석됐다. 졸업 연도에 실업률이 1 % p 상승하면 대기업 취업 가능성은 1 ~ 2 년차 3.5 % p, 3 ~ 4 년차 2.3 % p 감소 할 것으로 추정된다.

보고서는“청소년 실업자와 잠재적 구직자가 구직 시장에서 해결 될 때까지
시간이 걸릴 것으로 예상되는만큼 최근의 고용 상황 악화는 흉터 효과 다.
발전 현상과 같은 구조적 문제에 연결되지 않는 데 집중할 필요가 있습니다. 그는“노동 운동을 유도 할 수있는 노동 시장 시스템을 개선해야한다”고 조언했다.