독립적 인 ESG를 기반으로 11 년 후 크게 개선 될 것입니다.

한국 기업 지배 구조 원 개정 추진
녹색 채권 도입 및 인권 영향 평가

상장 기업의 ESG (환경, 사회, 거버넌스) 관리를 안내하기 위해 2010 년에 제정 된 ‘ESG Best Practices’는 11 년 후 급격히 변화 할 것입니다. 생활 임금, 인권 영향 평가, 집중 투표 제도, 자산 재평가, 기후 변화에 따른 녹색 채권 활성화 등 기업 경영에 큰 영향을 미칠 수있는 개념을 소개한다.

11 일 금융 투자 업계에 따르면 한국 기업 지배 구조 원은 최근 이러한 내용을 담은 ESG 모델 기준을 개정하고 의견 수렴을 시작했다. 기업 지배 구조 원은 2002 년에 설립 된 한국 거래소 산하 비영리 단체입니다. 상장 기업 주주 총회에서 매년 ESG 평가 및 안건 분석을 실시하고 있습니다. 거래소는 ESG 모범 사례를 기반으로 기업 지배 구조, 지속 가능 경영 보고서 등 ESG 공개와 관련된 가이드 라인을 준비합니다. 금융위원회는 현재 일부 상장사에서만 가능한 ESG 공시를 2030 년까지 증권 시장의 모든 상장사로 확대 할 계획입니다.

이 ESG 모범 사례 개정은 ESG 관리 및 투자가 글로벌 시장의 추세가 된 현실을 반영합니다. 환경 분야에서는 석탄 화력 발전소와 같은 기존 자산이 기후 변화로 인해 예상치 않게 평가 절하되는 좌초 자산 개념이 도입되었습니다. 기업은 이러한 영향을 평가하고 공개해야합니다. 사회 분야에서는 근로자에게 최저 임금보다 높은 적정 임금을 지급하는 생활 임금이 명시되어 있습니다.

거버넌스 구조는 소액 주주의 이사 임명 권한을 강화하는 중앙 집중식 투표 시스템의 채택을 권장합니다.


“기후 변화 위험, 회계에 반영”… 기업의 ESG 책임은 훨씬 더 큽니다.
11 년 만에 대폭 개정 된 ESG의 모범 사례 표준

향후 국내 상장 기업은 기후 변화에 따라 자산 가치가 급격히 감소하는 시설 등을 ‘연선 자산’으로 분류해야한다. 금융 회사는 기후 변화 대응에 소극적인 기업과 부문에 대한 투자를 대폭 줄여야합니다.

최근 한국 기업 지배 구조 원이 작성한 ‘ESG (Environmental, Social and Governance) Best Practices’개정안에는 기업 경영에 큰 영향을 미칠 수있는 내용이 다수 포함되어 있습니다. ESG Best Practices는 상장 기업이 ESG 관리를 수행하기 위해 고려해야 할 사항을 나열한 일종의 ‘지침’입니다. 금융 당국은 2030 년까지 모든 증권 시장 상장사에 대해 ESG 공개를 단계적으로 의무화 할 계획이다. 그러나 이러한 시스템이 너무 빨리 도입되면 기업이 적절하게 적응할 시간이 없다는 것에 기업이 항의 할 것으로 예상된다.

○“기후 변화 리스크는 재무에 반영되어야한다”

1999 년부터 국내 최초로 ESG 관련 모델 표준이 제정되었습니다. 당시 거래소는 외환 위기를 겪은 후 한국 기업의 지배 구조 개선이 필요하다는 목소리를 받아 들여 좋은 지배 구조를 마련했습니다. 2010 년 한국 거래소 기업 지배 구조 원은 환경 경영과 사회적 책임 경영을위한 최고의 기준을 수립했습니다. 2011 년부터 환경, 사회 및 거버넌스를 다루는 ESG 평가는 모델 표준을 기반으로 900 개 이상의 상장 기업에 대해 매년 수행되었습니다. 이를 바탕으로 거래소는 ‘KRX ESG 사회 책임 경영 지수’를 산정하고있다.

이 모범 사례 개정은 환경 및 사회적 책임과 관련된 규정에 ESG와 관련된 최신 동향을 반영하는 데 중점을 둡니다. 거버넌스 모델 표준은 2003 년과 2016 년에 두 번 수정되었지만 환경 및 사회 부문은 지난 10 년 동안 수정 된 적이 없습니다.

환경 모범 사례의 가장 큰 변화는 지구 온난화와 같은 기후 변화와 관련된 위험이 자산 평가, 자금 조달 및 회계와 같은 재무 영역에 반영된다는 것입니다. 기업은 기후 변화로 인해 직간접 적으로 좌초 된 자산의 위험을 인식해야합니다. 과거 저가격으로 전기를 대량 생산할 수 있다는 점에서 주목을 받았던 석탄 화력 발전소가 좌초 자산의 예로 들었다. 개정의 목적은 이러한 위험 자산의 가치를 기후 변화를 고려한 자산 재평가를 통해 평가 절하하고 신 재생 에너지 또는 친환경 기술 개발과 관련된 자산의 가치를 높여야한다는 것이다.

또한 자금 조달 방식은 녹색 채권 등 친환경적 조치를 최대한 활용하는 것이 좋습니다. 녹색 채권은 발행 된 자금이 환경 개선을위한 녹색 사업에 사용되는 채권입니다.

금융 회사는 기후 변화 대응에 소극적인 기업이나 석탄 화력 발전소 등 온실 가스를 많이 배출하는 기업에 대한 투자 비중을 낮춰야했다. 기후 변화에 대응하기 위해 내부 탄소 가격을 도입하는 등 환경 회계 원칙도 지정되었습니다. 내부 탄소 가격은 기업이 온실 가스 배출의 경제적 비용을 내재화하기 위해 자발적으로 탄소 배출 가격을 책정하는 것을 의미합니다. 또한 환경법 위반 및 환경 사고 발생시 환경 책임 보험에 가입하라는 메시지도 담았습니다.

○ 생활 임금 도입 및 집중 투표 제도 포함

사회 분야에서는 사업 활동의 모든 과정에서 인권 문제를 고려할 수 있도록 인권 정책을 마련했습니다. 여기에는 임직원뿐 아니라 협력사, 고객, 지역 주민 등 다양한 이해 관계자가 포함됩니다. 또한 모든 이해 관계자를 대상으로 사업 전반에 걸쳐 발생할 수있는 인권 관련 이슈를 파악하고 인권 리스크를 완화하는 인권 영향 평가도 실시하였습니다.

노동 관행도 변경되었습니다. 최저 임금을 초과하고 평균 임금, 생활비, 사회 보장 소득을 반영하는 적절한 생활 임금을 근로자에게 지급 할 것을 권장했습니다. 일과 삶의 균형을위한 제도는 사내 하도급 근로자 등 기간제 근로자와 비정규직 근로자를 모두 포함하도록 규정했다.

협력사와의 동반 성장 지원을위한 공급망 관리 전략을 수립하고 다양한 지원 프로그램을 통해 협력사의 경쟁력 강화 정책을 지시했습니다.

기업 지배 구조에서는 기업의 대주주에 대한 소수 주주의 권리 강화를 강조했다. 모범 사례는 이사를 임명 할 때 집중 투표 시스템을 도입하는 것이 좋습니다. 회사가 2 인 이상의 이사를 선출 할 때, 집중 투표 제도는 1 인당 1 표가 아닌 선출 된 이사 수에 대한 의결권을 부여하여 소수의 주주가 특정 후보자에게 의결권을 부여 할 수있는 제도입니다. 공유’.

오형 주 기자 [email protected]

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