금융 부문 상반기부터 채용 시작… 공기업은 전년 수준, 은행은 ‘은행’

입력 2021.03.10 13:49

금융 부문 전반에서 채용이 시작됩니다. 채용 공고가 잇따르고있는 금융 공기업은 전년과 비슷한 수준의 인력을 채용 할 것으로 예상된다. 상황입니다.

10 일 금융권에 따르면 예금 보험 공사는 이달 상반기 신입 사원 채용 공고를 게시하고 약 15 명을 선발 할 계획이다. 한국 자산 관리 공사 (KAMCO)는 70 여명의 청년 인턴을 채용 해 인턴의 90 % 이상을 정규직으로 전환 할 계획이다.

이미 상반기에 170 명의 청년 실습 인턴을 모집하고있는 신용 보증 기금은 이달 말까지 신입 사원을 채용 할 계획이다. 대한 주택 금융 공사도 청년 실습 인턴 146 명을 모집하고 있으며, 5 월에 신입 사원을 발표 할 예정이다.

재정 청은 24 일까지 27 명의 신규 직원을 채용 할 계획이다. 특히 서금 원은 올해 타 공공 기관에서 준 정부 기관으로 승급하면서 지역 인재 신입 사원을 도입하는 등 신입 사원의 59 % 인 16 명을 사회적 동등 채용으로 선발 할 계획이다. 서류 심사시 저소득 재정 지원 제도를 이용하신 분들에게 가산점을 부여합니다.

국영 은행 중 산은 개발 은행은 이달 중 취업을 발표 할 예정이다. 채용 규모는 작년과 비슷한 약 60 명입니다. IBK IBK는 최근에야 지난해 하반기 신입 사원 선발을 마친 상태 여서 올해 상반기 심사를 언제 실시해야하는지 내부적으로 논의 중이다. 한국 수출입 은행은 최근 123 명을 모집하는 청년 인턴 접수를 마감했지만 아직 신입 사원 채용 계획을 발표하지 않았다.

반면 시중 은행의 채용 문은 더욱 좁아졌다. 5 개 시중 은행 중 NH 농협 은행은 상반기 유일한 은행이다. 4 월에 340 명의 결선 진출자가 발표 될 것으로 예상됩니다.

우리 은행은 20 명으로 구성된 특별 직원을 채용 할 계획 이었으나 상반기 계획은 아직 마련되지 않았다. 이번 특별 채용은 2015 ~ 2017 년 채용 비리 등으로 최근 입사 한 임직원에 대한 퇴직 조치 완료 후 후속 조치입니다. 신한 은행도 채용과 구체적인 계획을 확인할 수 없었다. KB 국민 은행과 하나 은행은 원래 상반기 신입 사원을 모집하지 않았다.

은행계 관계자는 “상반기 채권을 정상적으로 보유한 신한과 우리 은행은 지난해 신입 사원 만 채용했지만 신입 사원들에게 채권을 지급하지 않았다”고 말했다.

인터넷 뱅크는 신입 사원보다는 채용에 적극적이다. 카카오 뱅크는 14 일까지 채용 공고 신청을 받아 두 자리 수의 직원을 모집하고있다. 7 월 인터넷 뱅크 출범을 앞두고있는 토스 뱅크의 경우 토스 (비바리 퍼피 카)의 모든 계열사를 채용 해 1 분기에 300 명을 모집한다.