‘2050 탄소 중립’목표에 참여
지속 가능한 금융 시스템 (하나 택 소노 미) 개발
기후 변화 재무 정보 공개 보고서 발간
하나 금융 그룹은 ‘NEXT 2030 경영 원칙’을 바탕으로 2050 년까지 그룹 전 계열사에 적용한다는 목표로 탄소 중립성을 선포했습니다. ‘NEXT 2030 경영 원칙’은 플랫폼 금융, 플랫폼 금융, 글로벌 금융 및 ESG 금융.
하나 금융 그룹은 지난 10 일 국내외 석탄 화력 발전소 건설과 채권 인수를위한 신규 프로젝트 파이낸싱을 전면 중단하기 위해 무 석탄 파이낸싱을 선언했다. 정부의 ‘2050 탄소 중립’목표에 적극 동참하고 저탄소 경제로의 전환을 통한 신 재생 에너지 시장 확대에 기여하고자합니다.
또한 하나 금융 그룹은 상반기 중 ‘환경 · 사회적 리스크 관리 (ESRM)’를 구축하고 환경 피해 및 인권 침해 사업 선정에 주력하여 재정 지원을 억제 할 계획이다. 이를 바탕으로 2021 년 적도 원칙 가입을 목표로하고 있습니다.
또한 하나 금융 그룹은 ESG 경영 실천 프로세스의 투명성을 높이기 위해 다양한 프로세스를 강화하고 있습니다. 첫째, 금융위원회 녹색 분류 체계 (K-Taxonomy)와 글로벌 기준을 엄격히 반영한 ‘하나 택 소노 미’를 개발하겠습니다. 개발 된 프로세스는 2021 년 하나 은행 전산화에 우선적으로 적용될 예정이다.
또한 기후 관련 재무 정보 공개 태스크 포스 (TCFD) 가이드를 반영한 TCFD 보고서가 6 월에 발간 될 예정입니다. 보고서는 기후 변화 리스크에 대한 심층 분석을 통해 향후 그룹이 집중해야 할 고위험 부문을 파악하고 이에 따른 리스크 관리 시나리오를 개발할 계획입니다.
하나 금융 그룹은 무엇보다 ESG 경영 내재화에 중점을두고 있으며, 임직원을 대상으로 다양한 교육 및 행사를 실시하여 실질적인 참여를 확대 할 계획입니다.
3 월부터는 전 임직원을 대상으로 ESG 교육을 기획 및 실시하여 그룹의 ESG에 대한 전반적인 이해도를 높이고이를 실무에 반영 할 수있는 직무 역량 육성을 도모합니다.
또한 지난 2 월부터 시행중인 ‘그린 스텝 5 환경 캠페인’은 절전 모드 전환, 개인 컵 사용, 계단 사용, 음식 남기지 않기, 출퇴근시 대중 교통 이용에 중점을두고, 정기적으로 홍보되었습니다. 나는 그것을 할 계획이다. 추가 이벤트는 직원과 고객이 함께 ESG의 중요성을 인식하고 구현할 수있는 다양한 기회를 제공하기 위해 계획됩니다.
한편 하나 금융 그룹은 2018 년 글로벌 30 개 금융 회사와 함께 UNEP PRB (UN Environment Program Responsible Banking Principle) 제정에 참여했으며, 다우 존스 지속 가능 경영 지수 (DJSI) 아시아 태평양 지수에도 5 년 연속 편입되었습니다. . 2020 년 기후 변화 대응을위한 거버넌스 구조, 리스크 관리, 경영 전략, 탄소 배출 목표, 성과 관리 시스템의 우수성을 인정 받아 ‘리더십 A’를 획득하였으며, 탄소 공개 프로젝트. 나도했다.
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