개발 정보에 대한 접근권이 남아있는 LH는 휴대폰으로 PC 화면을 촬영했다.

전문가들은 한국 토지 주택 공사 (LH) 직원의 ‘희귀 나무 심기’등의 속임수를 활용 해 보상을 극대화 한 것으로 보이는 신도시의 토지 투기 의혹에 깜짝 놀랐다. 전문가들은 많은 직원들이 토지 투기 혐의에 관여한다는 사실이 회사의 문화 및 성격과 직접적으로 관련이 있다고 진단합니다.

LH는 2009 년 10 월 한국 토지 공사와 대한 주택 공사가 합병하여 설립 된 공기업입니다. 택지 개발부터 도시 개발부터 주택 판매까지 전 과정을 수행하고 있습니다. 그들의 주된 임무는 토지를 개발하고 주택을 판매하는 것입니다.

민원이 가장 많은 일선 부서로 간주되는 보상 업무는 신입 사원에게 먼저 배정됩니다. 일반적으로 10 세 직원은 약 4 년 동안 보상 작업을했다고 가정 할 수 있습니다. 이로 인해 신입 사원도 토지에 대한 풍부한 지식을 가지고 있습니다.

익명을 요구 한 한 LH 직원은“처음부터 친한 친구와 저녁 식사를 할 때 부동산 투자가 주요 화두 다. 여분의 돈이 없다면 서너 명이 모여서 함께 사서 묻었다”고 말했다.

현재 10,000 명 이상이이 회사에서 일하고 있습니다. 이 중 신도시 개발 정보를 미리 알 수있는 부서는 주로 신도시 후보지를 결정하거나 개발을 추진하는 부서와 후보지가 결정된 후 토지 보상을 담당하는 부서에 관한 것이다. 뉴타운 사업부는 국토 교통부 및 지자체와 협력하여 신도시 후보지 선정 및 개발지 선정을 위해 노력하고 있습니다. 말 그대로 관련 정보를 조기에 얻을 수 있습니다. 보상 업무는 핵심 임원을 제외한 대부분의 직원이 신도시가 지정된 직후에 알게되는 구조입니다.

신도시 사업부 또는 보상 사업 담당자가 PC에 접속하여 관련 정보를 볼 때마다 접속 로그가 남습니다. 신도시 관련 업무를 담당하는 직원들도 정보를 공개하지 않겠다고 비밀 보장을 서약합니다. 그러나 이것은 직원의 내부 정보를 이용하여 추측을 방지하는 유일한 안전 장치입니다. 스마트 폰으로 PC 화면을 촬영하기 만하면 정보를 쉽게 삭제할 수 있습니다.

실제로 2018 년 고흥 원흥 지구 개발 도면 유출 사고가 발생했고 당시 스마트 폰도 동원됐다. LH 직원은 메신저로 원흥 지구 관련 개발 계획을 LH 군 자문위원회에 보냈고, 이후 군 관계자들이 도면 사진을 찍고 데이터가 유출됐다. 유출 된 도면은 심지어 인터넷에 게시되었습니다. 그러나 당시 관련 직원이받은 징계는 ‘경고’수준이었다.

LH 규정에 ‘미공개 개발 정보 이용 금지’조항이 있지만, 지난 10 년 동안이 조항에 따라 직원이 적발되거나 처벌받은 적이 없습니다. 처벌 규칙도 ‘내부 규정에 따른 자기 징계’다. 이러한 사실이 발견되면 공공 금융 회사는 기소됩니다.

황용식 세종대 경영학과 교수는 “상당히 부패의 눈을 감는 LH의 ‘부패 무감각’조직 문화가 문제를 일으켰다”고 말했다.

최현주 기자 [email protected]