‘골드 피아’, 라임 위기에 금값 지급 … 35 개 금융사 및 로펌 재취업

지난해 금융 감독원 퇴직자 19 명이 감독하에 있던 금융 회사에 재취업 한 것으로 밝혀졌다. 연간 기준으로 지난 10 년 동안 가장 높았습니다. 대형 로펌에 다니는 퇴직자를 포함하면 35 명이다.

지난해 금융 감독원 퇴직자 이직률 급증
19 개 은행 및 증권 은행, 10 년 만에 최대 규모
대형 로펌도 실무자 모집 경쟁
금융 당국의 감사 · 감독에 미치는 영향 우려

금융 감독원 장혜영 정의당 의원이 8 일 제출 한 자료에 따르면 금융 감독원 직원 28 명은 윤석 금감위 회장이었던 2018 년 이후 3 년간 공익 윤리위원회에 고용 돼있다. -헌이 취임하고 금융 회사로 전근. 이 중 19 명 (68 %)은 Lime, Optimus와 같은 사모 펀드 위기가 발생했을 때 작년에 이전했습니다. 지난 10 년간 연평균 (2.8 명)에 따르면 6 배가 넘는다. 19 명 중 7 명이 저축 은행으로 이사했습니다. 금융 감독원 제재를받은 증권사 중 5 곳이 지난해 재취업했다. 라임 펀드 매도자로 어려움을 겪은 KB 증권은 이달 주주 총회에서 신임 감사 위원으로 전 금융 감독원 민병현 부사장을 선임 할 계획이다.

금융 감독원은 지난 10 년간 금융 회사로 재취업 한 퇴직자입니다.  그래픽 = 박경민 기자 minn@joongang.co.kr

금융 감독원은 지난 10 년간 금융 회사로 재취업 한 퇴직자입니다. 그래픽 = 박경민 기자 [email protected]

대부분의 상업 은행 상임 감사는 FSS가 지배했습니다. 하나 은행은 지난해 3 월 주주 총회에서 전 금융 감독원 조성열을 상임 감사 위원으로 선임했다. 지난해 우리 은행은 개인 (전 KB 캐피탈 오정식 대표)의 상임 감사로 장병용 전 금융 감독원 저축 은행 감독관을 선발했다. KB 국민 은행 (주재성 상임 감사)과 신한 은행 (허창언 상임 감사)도 지난해 말 상임 감사 (전 FSS 임원)의 임기를 1 년 연장했다. 금융 업계 고위 관계자는“사모 펀드 위기 이후 금융 감독원 고위 간부가 눈에 띄게 증가하고있다”고 말했다. “이는 금융 회사와 당국 사이의 통신 채널 또는 앞 유리 역할을 할 것이라는 기대 때문입니다.”

금융 감독원 인력을위한 전쟁에 뛰어든 것은 금융 회사 만이 아니다. 사모 펀드의 폭풍 이후 분쟁과 소송이 심화됨에 따라 대형 로펌들도 FSS 인력 채용에 적극 나서고 있습니다. 중앙 일보 확인 결과 지난해부터 현재까지 16 명의 금감원 퇴직자가 5 대 로펌 (김앤장, 광장, 율촌, 태평양, 화우)으로 이주했다. 2017 년부터 18 년까지 2 년 동안 상위 5 개 로펌에 채용 된 사람은 10 명 이상이다. 특히 지난해 상위 5 개 로펌에 오른 16 명 중 11 명이 변호사였다. 업계 관계자는 “금융 감독원 임원급 고문을 고문으로 고용하는 관행과는 달리, 요즘 우리는 실무자 (변호사)를 스카우트하기 위해 노력하고있다”고 말했다.

FSS 퇴직자는 대형 로펌으로 향했습니다.  그래픽 = 박경민 기자 minn@joongang.co.kr

FSS 퇴직자는 대형 로펌으로 향했습니다. 그래픽 = 박경민 기자 [email protected]

금융 회사 및 대형 로펌으로 활동하는 금융 감독원 퇴직자가 늘어나면서 금융 당국의 감사 및 감독 기능에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려가 커지고있다. 방패가 많을수록 ‘검 (제재)’이 더 무 뎌질 수 있습니다. 익명을 원했던 금융 감독원 회계사는 “과거 현장 조사를 거친 금융 회사에 금융 감독원 임원이 있다면 부담이 될 것”이라고 말했다.

또한 숫자로도 드러납니다. 한국 개발 연구원 (KDI) 이기영 연구원이 2019 년 발표 한 ‘금융 당국 금융 기관 재취업에 따른 경제적 효과’보고서에 따르면“건전성은 금융 감독원에서 금융 회사 재취업. 수신 가능성이 약 16.4 % 감소했습니다.” 금융 컨설팅 업계 관계자는 “금융 당국의 제재 압력이 클수록 전반적인 대우가 좋아져 금융 회사의 재취업을 촉진하는 모순이 발생한다”고 지적했다. 장혜영 의원은 “감독 기관 직원 퇴직 후 감사 대상 조직에 재취업하는 것은 관공서 윤리 문제를 넘어 감독 업무를 제한하는 요인”이라고 말했다. 재정 감독의 효과와 신뢰성을 높이기 위해서는 철저한 재취업 검토가 필요하다”고 말했다. 주장했다.

염지현 기자 [email protected]


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