야 놀자도 인재 유치 전쟁에 참전 … 전 임직원 1 천만원 무료 주식

최근 IT 업계가 임금과 인센티브를 올려 인재 유치 전쟁을 벌이고있는 가운데 숙박 앱 야 놀자도 참가했다.

야 놀자는 전 직원에게 천만원 상당의 무료 주식을 제공한다고 8 일 밝혔다.

야 놀자는 지난해부터 회원들의 소속감을 고취하고 회사의 비전을 공유하기 위해 주식을 무료로 제공하는 ‘로열티 프로그램’을 운영하고있다. 연봉, 상여금 등 기존 보상제 도와는 별도로 지급되며 지금까지 총 2 회 지급된다. 재원은 공동 창업자 이수진, C & D 임상규 대표가 소유 한 회사의 주식 60 만주를 무료로 기부했다.

전 직원을 대상으로 한 무료 주식 지원 프로그램은 기존 회원뿐만 아니라 신입 사원까지 확대하고 있습니다. 야 놀자는 현금 보상과 함께 무료 주식을 제공함으로써 회사와 개인의 성장을 도모 할 계획이다.

야 놀자 관계자는“야 놀자는 글로벌 여행 및 환대 시장에서 코로나 시대 이후 가장 큰 혜택을받을 기업으로 꼽히기 때문에 적극적인 투자를 위해 전 임직원에게 무료 주식을 주기로했다. 미래 성장 동력이 될 인재입니다.” “앞으로도 글로벌 경쟁력을 강화하고 적극적인 인재 채용을 통해 기업 가치를 제고하겠습니다.”

네이버는 2019 년부터 매년 전 임직원에게 1,000 만원 상당의 스톡 옵션 (스톡 옵션)을 제공하고 있으며, 임직원은 지난해 2 월 말부터 행사할 수있다.

게임 산업에서는 급여를 올리는 바람이 불고 있습니다. 지난달 초 넥슨이 우수한 인재를 유치하기 위해 전 직원의 연봉을 800 만원 인상하겠다고 발표하면서 넷마블, 게임빌, 컴투스, 크래프 턴, 조이 시티, 스마일 게이트는 연봉 인상 계획을 발표했다.