정부는 사망 위기에 처한 지역 대학과 지역을 살리기 위해 ‘고등 교육 혁신 특구’를 선정하고 관련 규정을 최대 6 년까지 연기하기로했다. 또한 지방 국립 대학의 재정 확대를 통해 수도권 재정 지원 집중을 완화 할 계획이다.
이를 바탕으로 교육부는 ‘제 2 차 지역 대학 및 지역 균형 인재 양성 지원 기본 계획 (2021 ~ 2025)'(이하 ‘지역 대학 육성 기본 계획’이라한다)을 개발하여 유관과 공동으로 수립 하였다. 비수도 지역의 부처 및 14 개 주. 발표. 본 계획은 지방 대학 발전법 제 5 조에 따라 5 년마다 수립되는 법정 기본 계획으로, 17 일 개최 된 제 13 회 지방 대학 및 지역 인재 육성 지원위원회의 심의를 거쳐 확정됐다.
정부는 제 2 차 기본 계획은 지역 인재 유출과 학령 인구 감소에 따른 인구 유출을 막는 ‘댐’으로서 지역 협력 체제를 구축하고 역할을 재정립하는 데 중점을두고 있다고 강조했다. 주요 축으로 지역 대학의.
이를 위해 정부는 지역 대학의 역량 강화를위한 대학 혁신, 지역 인재 정착을위한 지역 혁신, 지역 혁신 주체 간 협력 추진이라는 3 대 정책 틀을 기반으로 주요 과제를 설정했다.
첫째, 정부는 ‘지역별’공유 대학 모델의 창출과 확대를 지원하기 위해 지자체-대학 협력 기반 (4 개도 3 개 → 8 ~ 9 개도 4 개 플랫폼)을 기반으로 지역 혁신 플랫폼을 확대했다. ‘디지털 혁신 나눔 대학’을 통해 ‘수도권과 지방 대학’이 공동으로 신기술 분야 인재 양성을 추진하고있다. 이 사업을 위해 8 개 분야 48 개 학교에 832 억원이 지원된다.
특히 지역 혁신 플랫폼 지역을 ‘고등 교육 혁신 특화 지역’으로 지정함으로써 고등 교육 규제를 최대 6 년까지 중단하고 대학 운영과 관련된 핵심 기준을 대폭 완화 할 예정이다.
또한 지역 간 대학 재정 지원 사업의 균형을 잡을 계획입니다.
국립 대학교의 기존 사업을 단계적으로 재편 · 통합하는 과정에서 국립대 학교법 제정을 통해 재정 확대 및 효율성 향상 방안을 마련하고, 9 월까지 고등 교육 재정 확대 방안 (로드맵)을 수립한다. .
교육부 관계자는“대학 혁신 지원 사업에 대한 인센티브 (사업비 30 %) 배분시 대학 재정 지원 사업 확대를 추진하고 지역 거점 대학에 가중치를 부여하는 등 지역 균형 요인을 반영하겠다”고 밝혔다. 프로젝트 비용 할당. ”
또한 지역 대학의 우수한 인재 유입을위한 인센티브도 준비되어 있습니다.
지방 대학 진흥법 개정을 통해 정부는 지역 대학이 의약 · 약학 · 간호 · 전문 대학원 등 지역 인재 선발 (2023 년도부터 적용)을 의무화하고 지역 인재 요건을 강화했다. 현재 현지 인재 선발에서는 지원자가 해당 지역의 고등학교를 졸업하면 지원할 수 있지만, 2028 년부터는 2022 년 중학교 신입생이 대학에 입학하면 비 수도권 지역의 중학교를 졸업했습니다. 지역의 고등학교와 학교가 위치한 지역에 살았습니다. 한 명의 학생 만 지원할 수 있습니다.
정부는 또한 국립 대학의 공적 역할을 강화하기 위해 국가 장학금 제도를 개선하고 지방 대학 자체의 장학 제도 구축을 지원할 계획이다. 이를 위해 상반기에는 국가 장학금 제도 (가칭) 개편 계획에 대한 정책 연구를 실시하고 연내 관련 계획을 마련하기로했다.
지역 대학 육성을위한 전략적 전문화도 추진됩니다.
첫째, 해외 대학과의 온라인 학부 · 석사 공동 프로그램을 활성화하여 지역 우수 대학 교육의 국제화를위한 선도 모델을 만들고, 정부 장학 프로그램 (GKS)에서 지방 대학 비중을 점진적으로 확대 해 나갈 것입니다. 현재 6 ~ 4 명 (수도권 대 비 수도권)의 비율은 2025 년까지 5 ~ 5 명으로 조정됩니다.
또한 지방 체질 개선에 중점을 둡니다.
기본 역량 진단 등을 통해 대학을 재정 지원 대학으로 분류 할 경우 유지 충족률을 적용하여 각 대학의 적정 규모를 추진한다. 재정 지원이 제한적인 대학의 경우 올해부터 시정 조치 (추천, 의뢰, 명령) 및 폐쇄 절차를 체계화하고 교직원 보호를위한 신속한 청산 체계를 구축 할 예정이다. 이를 위해 정부는 올해 안에 관련법 개정을 추진할 수있는 입장에있다.
또한 대학 생활 지원 사업을 수행하는 대학 등 지방 우수 대학에 비자 본 선발 인센티브 부여, 30 세 이상 학습자 비 수도권 입국 허용 등 관련법 개정에 착수한다. 대학.
지역 인재 정착 기반도 강화 될 것입니다.
광역시를 중심으로 산 · 학 · 연 · 정부 센터가 융합 된 ‘도시 융합 특구'(~ 2025, 5 개소),이를 지역 혁신과 연결하는 고밀도 혁신 공간 조성을 지원합니다. 교육, 창업, 문화를 제공하는 플랫폼 프로젝트로 주거 공간의 융합을 촉진 할 계획입니다. 또한 캠퍼스 내에 도시 첨단 산업 단지를 조성하는 ‘캠퍼스 이노베이션 파크’는 지난해 32 억 2 천만원에서 올해 5,314 억 원으로 확대되고,이를 가능하게하는 새로운 특수 사례를 마련 할 예정이다. 혁신 도시 산학연 클러스터 내 캠퍼스 이전.
또한 정부는 혁신 도시 이전 공공 기관 의무 채용 비율 (2022 년 ~ 30 %)을 점진적으로 높이고 채용 제도 개선을 검토 할 예정이다. 2023 년부터는 현지 기업의 현지 인재 채용 설문 조사 도입과 ‘지역 인재 친화 기업 인증제도'(가칭) 도입을 통해 채용 실적이 우수한 기업에 대한 인증 및 인센티브를 제공 할 계획입니다.
한편 정부는 오는 4 월부터 5 월까지 2021 년 지역 인재 육성 지원 추진 계획을 수립 할 예정이다.
유은혜 부총리와 교육부 장관은 “인재가 수도권으로 유출되는 것은 교육적 문제뿐 아니라 일자리, 정착 여건 등 복합적인 요인 때문이다. 따라서 종합적이고 세부적인 접근 방식을 취하고있다. 이 시점에서 강조해야 할 가치는 대학, 지역, 분야의 동반 성장과 동반 성장으로 다양한 기관 간의 협력이 가장 중요 할 것”이라고 말했다.
[고민서 기자]
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