3 월 본드 시즌은 옛말 … 채용 증가로 두 번 우는 구직자

서울에있는 대학의 취업 정보를 담은 빈 게시판.  연합 뉴스

서울에있는 대학의 취업 정보를 담은 빈 게시판. 연합 뉴스

3 월 ‘본드 시즌’이 다가오고 있지만 구직자 (채용자)의 불안감이 크다. 신종 코로나 바이러스 감염증 (코로나 19)의 여파로 구직이 계속되고 있으며, 대규모 정기 대출을 통해 인재를 선발해온 대기업들이 수시 채용으로 전환하고있다. 취업 시장에서 ‘을’이 될 수밖에없는 구직자들은 “빈번한 채용 확대 이후 경험 많은 사람들을 우대하는 발표가 많은 것 같다”며 어려움을 호소하고있다.

최근 취업 플랫폼 잡 코리아는 ‘상반기 대졸자 채용 계획’에 대해 국내 대기업 · 중소기업 813 개를 대상으로 설문 조사를 실시했으며, 응답자의 69.4 %가 ‘취업’이라고 답했다. 언제든지 ‘. 대기업 56.8 %, 중소기업 76.9 %가 상시 채용을 계획하고있는 것으로 나타났다. 코로나 19 발발로 경기가 둔화됨에 따라 기업들은 비용과 시간이 많이 소요되는 채권보다 정기적으로 고용하는 것을 점점 더 선호하는 것으로 분석됩니다.

취업 컨설턴트로 일하는 구호 석 가온 누리 에듀 대표는“채용이 신입 사원을 고용하고 일을 가르치는 방법이라면 현재 상황에서 회사가 채권을 고수 할 위험이 높다. . ” 그것을 올리는 한 가지 방법 이었다면 코로나 19 이후 더 중요해 졌을 것입니다.”

‘본드 기근’에서 … 구직자는 두 배

이러한 경향은 취업을 준비하는 사람들에게 더 심각합니다. 실제로 취업 준비생이 채용 방식 변경으로 어려움을 겪고있는 것으로 조사됐다. 대한 상공 회의소에서 구직자 329 명을 대상으로 실시한 ‘코로나 19 시대 구직 활동 설문 조사’결과에 따르면 취업이 어려운 이유를 묻는 질문에 ‘기업의 취업 선호도’라는 질문에 47.4 %가 응답했다. 일. 잡 코리아가 신입 사원 911 명을 대상으로 실시한 설문 조사에서 10 명 중 7 명 (74.3 %)이 비정기 채용의 단점으로 ‘경험 우대’를 꼽았다.

취업 관련 온라인 커뮤니티에는 ‘공공 부채 기근’으로 신규 이민자의 취업 문이 좁아진 경험담이있다. 한 사용자는 “공채로 신입 사원을 합격시키는 것은 가능하지만 가끔 채용하는 경우 직업 경험이있는 경력은 유리할 수밖에 없다”고 불평했다. 또 다른 사용자는 “회사가 주로 채용을 위해 인력을 채용하면 구직자에게 피해가 남지 않을 것”이라고 말했다.

이러한 어려움으로 인해 수시로 채용 팁을 적극적으로 공유하고 있습니다. “비정기 채용의 경우 무조건 조기에 신청서를 제출하는 것이 유리합니다. 관리 측에서 원하는 지원자가 예고없이 나오면 예고없이 마감되는 경우가 많습니다.” 되려고.

잦은 채용을 통해 대기업 계열사에 취직 한 A 씨 (28)는 “빈번한 채용의 가장 큰 단점은 채용 공고가 언제 나올지 알 수 없다는 점”이라고 말했다. 당신은 그것을 놓칠 수 없습니다. “그가 말했다.

지난해 12 월 27 일 통계청은 비경제 활동 인구 중 '휴식'인구 2,353,000 명 중 대학 졸업생이 48 만 6000 명으로 20 ~ 30 대 19 만 3000 명이라고 밝혔다.

지난해 12 월 27 일 통계청은 비경제 활동 인구 중 ‘휴식’인구 2,353,000 명 중 대학 졸업생이 48 만 6000 명으로 20 ~ 30 대 19 만 3000 명이라고 밝혔다.

“사양보다는 직업 경험이 필요합니다”

전문가들은 채권 참여를 줄이고 고용 시장 환경의 변화에 ​​빠르게 적응해야한다고 조언합니다. 한 대기업 인사 관계자는 “현장에 투입 할 수있는 인력이 중요해 졌기 때문에 자격증 등의 축적 된 사양에 집착하기보다는 직무 이해도를 높이고 관련 경험을 쌓아 채용에 대비해야한다”고 조언했다.

구호 석 대표는 ” ‘직무 지식’과 ‘직무 역량’이 다르다”고 말했다. “이제 직업이 주어 졌을 때 해결하려는 의지와 직업이 주어 졌을 때 돌파 할 수있는 능력 인 ‘능력’이 단순한 직업 지식보다 더 중요하다.” 그는 “취업 시장에서는 변화에 잘 대처하는 사람이 필요하다”고 덧붙였다. “할 수있는 일이 없다는 상황을 버리는 것보다 작은 아르바이트를 찾아 기업에 어필 할 수있는 경험을 쌓는 것이 낫습니다.” .

권혜림 기자 [email protected]


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