입력 2021.02.24 13:53
카카오는 지난 3 월, 논란이되고있는 인사 평가 시스템에 대해 직원들에게 직접 설명하는 회의를 열기로했다. 당초에는 김범수 회장의 기부에 대한 사내 회의에서 내용을 논의 할 예정 이었으나보다 긴밀한 의견 공유가 필요해 별도의 시간을 마련했다.
24 일 관련 업계에 따르면 카카오는 3 월 11 일 ‘오픈 토크’를 개최하기로하고 인사 평가 제도와 보상 제도에 대해 논의했다. 직원들은 여기에서 자신의 의견을 제시 할 수 있습니다. 카카오 HR 팀을 중심으로 경영진이 참여합니다. 카카오 공동 대표 여민 수와 조수용이 참석할 가능성도있다.
내용은 25 일 열린 김범수 위원장의 재산 기부 관련 사내 회의 ‘브라이언 토크 애프터’에서 논의 될 예정이다. 그러나 카카오는 별도의 좌석을 마련하기로 결정했다. 컨퍼런스에서 의견 제시는 가능하지만, 카카오 계열사 전 임직원이 참석 한 곳에서 카카오 인사 평가 문제를 다루기 어렵다고 판단하여 자리를 마련했습니다.
카카오 관계자는 “오픈 토크는 모든 직원이 자유롭게 의견을 공유 할 수있는 공간이며, 이날 제시된 의견을 반영하여 인사 평가 시스템을 개선 할 수있을 것”이라고 말했다. .
최근 익명의 직장인 커뮤니티 인 블라인드 앱에서 카카오의 인사 평가 시스템에 대한 문제가 제기됐다. 연말 카카오 피어 리뷰 시스템에 ‘함께 일하고 싶지 않다’라는 항목이 있지만 개선해야한다고 지적했다. 응답 결과를 당사자들과 공유하는 방식이 가혹하다는 비판이 있습니다.
로즈 기자 [email protected]
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