미지급 및 미등록 … 왜?
[앵커]
이재용 삼성 전자 부회장은 5 년간 고용 제한을 받았다.
경영에 전혀 들어 가지 말라고했지만 무급, 미등기, 대주주 자격이있어 신청이 실질적으로 쉽지 않을 것이라는 견해가있다.
배삼진입니다.
[기자]
삼성 전자가 미국에 반도체 공장 신설을 추진하고있다.
인텔은 일부 반도체에 대한 파운드리 아웃소싱을 고려하고 있으며 대만의 TSMC도 미국과 일본에 대한 투자 계획을 공개했기 때문에 너무 늦기 전에 투자 결정을 내려야합니다.
투자 금액은 30 조원 이상이 될 것으로 예상되며 삼성 전자 이재용 부회장의 결정이 필요하다.
그러나 법무부가 5 년 동안 고용을 제한하면서 변수가 생겼다.
일부는 감옥에 갇히지 않는다는 의미로 해석하지만이 부회장은 무급으로 2019 년부터 등기 간부에서 제외되어 논란이되고있다.
지난 7 년간 고용 제한에 얽매여 석방 된 한화 그룹 김승연 회장의 경우 대표 이사 및 등기 이사에서 공식적으로 탈퇴했지만 회장직을 유지 한 SK 그룹 회장 최태- 원은 사면이 승인 될 때까지 무급 미등록 관리를 유지했다. 참여할 양식을 가져 왔습니다.
미국에서는 영구적 인 경영 철회 등 고강도 조치가 가능하지만 한국에서는 적용이 쉽지 않다는 견해가있다.
“공정 거래법은 총수를 동일인으로 지정하여 일반 경영권을 인정하고 대주주는 지배적 지주의 권리와 지위를 이용하여 경영에 영향을 미치고 참여할 수 있기 때문이다.”
삼양 식품 김정수 대표의 경우처럼 법무부의 승인을 받으면 취업이 가능하기 때문에 앞으로 어떤 선택을 할 것인지 아는 것이 중요하다.
연합 뉴스 TV 배삼진입니다.
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