쿠 팡이 정규직이면 1 인당 200 만원의 주식을 받는다.

연합 뉴스
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쿠팡은 배송 및 물류를 담당하는 현장 근로자와 일 용사에게 1,000 억 원 상당의 무료 재고를 제공한다. 현재 재직중인 직원이 약 5 만 명인 점을 감안하면 1 인당 200 만 원의 가치가있다.

쿠팡은 17 일 정규직으로 전환하는 일용직 원에게 3 월 5 일까지 주식을 무료로 제공하기로 결정했다고 17 일 밝혔다. 쿠팡 현장 근로자들에게 1,000 억원 상당의 주식을 전달한다. 여기에는 정규 현장 근로자뿐만 아니라 정규직으로 전환되는 일상 업무도 포함됩니다.

직원이 받게되는 주식은 양도 제한이있는 주식으로, 1 년 근로에 대해 50 %, 2 년 동안 나머지 절반을받을 수 있습니다. 목표 종업원 수는 약 3,000 명이며 각 물류 센터의 고용 현황에 따라 조기 마감 될 수 있습니다.

쿠팡 홍보팀은 17 일 소비자 경제와의 대화에서“이번 조치는 정규직 장려를위한 쿠팡의 지속적인 정책의 연장 선상에있다”고 말했다. “쿠팡의 성장에 중추적 인 역할을 한 직원들을 격려하고 성장의 열매를 공유하기 위해 우리 모두에게 주식을 무료로 제공하기로 결정했습니다.” 그는“이번 무상 주식이 회사의 성장과 직원의 성장이 함께한다는 것을 재확인 할 수있는 기회가 될 것”이라고 덧붙였다.

쿠팡은 뉴욕 증권 거래소 (NYSE)에 상장되기 전 쿠팡 택배사 (쿠팡 만, 쿠친)와 유통 센터 정규직 원에게 1,000 억원 상당의 주식을 배분한다고 15 일 밝혔다.

이전부터 쿠팡은 모든 일용 근로자에게 정규직으로의 전환을 지속적으로 제안 해왔다. 쿠팡은 이번 무상 주식 지원을 통한 상근직 전환 유도는 직접 고용과 상근 고용을 통해 안정적인 근로 조건을 제공하고 쿠팡 정착률을 높이기 위함이라고 설명했다.

쿠팡은 현장 직원의 업무 수준 향상을 주도하고 있습니다. 아웃소싱 서비스를 통해 운영되는 일반 택배 업계의 비즈니스 방식과 달리 쿠팡은 2014 년부터 직접 채용하고 있으며, 2015 년부터 분류 작업 전담 인력을 별도 투입하여 현재 4,400 명의 전담 인력이 배송 기사의 부담을 덜어주고 있습니다. .

2016 년에는 주 5 일, 2018 년부터는 52 시간을 도입했습니다. 2020 년부터 원격 건강 상담 서비스, 200 억원 복지 기금, 어린이집 개원 등 차별화 된 혜택을 제공하고있다.

소비자 경제 신문 노정명 기자

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