백패커 및 전자 제품 지원에 5 일간의 보상 휴가 지급
Croki.com은 월 임대료 및 대출이자를 지원합니다.
인재 확보를위한 복지 강화
[아시아경제 김철현 기자] 대기업에 필적하는 직원 복지 혜택을 제공하는 스타트 업이 증가하고 있습니다. 또한 전자 제품 구매 지원, 주택 안정을위한 대출이자 지원, 스톡 옵션 지급 등 다양한 방법이 있습니다. 이는 코로나 19 상황 속에서 지속적인 성장에 기여한 직원들의 사기를 높이고 우수한 인재를 확보하기 위함입니다.
15 일 관련 업계에 따르면 온라인 핸드 메이드 마켓 ‘아이디 어스’를 운영하는 백패커들은 최근 직원 1 인당 전자 제품 200 만원 보상을 결정하고 현재 신청을 받고있다. 이는 지난해 12 월 월 거래액 200 억원 목표 달성에 따른 것으로 12 월 31 일 현재 재직중인 모든 임직원에게 적용된다. 선택할 수있는 전자 제품은 안마 의자, 홈 시네마 장비, 건조기, 식기 세척기, 고급 PC 등 코로나 19 선호도가 높은 제품으로 구성된다. 이 중 200 만원 한도에서 최대 3 개의 상품을 선택할 수 있으며, 나머지 금액은 아이디어 포인트로 지급됩니다. 또한 백패커는 올해 입사자를 포함한 전 직원에게 5 일간의 포상 휴가를 지급하기로 결정했다. 백패커 관계자는 “원래 팀이 된 동료, 가족들에게 하나의 목표를 향해 고마움을 전하며 보상을 주기로했다”고 말했다.
직원들의 ‘가정 걱정’을 해소 한 스타트 업도있다. 여성 쇼핑 앱 ‘지그재그’를 운영하는 크로키 닷컴은 직원들이 주거 부담을 줄이고 더 나은 환경에서 일에 집중할 수 있도록 주택 보안 지원 시스템을 구현하고있다. 대출금 1 억원 한도 내에서 전 대출이자 월세이자 나 주택 담보 대출이자를 지급하는 것이다. 월세의 경우 월 20 만원 이내로 신청합니다.
크라우드 펀딩 플랫폼을 운영하는 와디 즈는 2022 년을 목표로 코스닥 상장을 추진하고 전 직원에게 지난해 최소 1,000 만원 상당의 스톡 옵션 (스톡 옵션)을 부여했다. 회사의 성장과 보상을 직원들과 나누는 것입니다. 특히 와디 즈는 올해 상반기 직원들에게 균등 한 스톡 옵션을 제공 할 계획이다.
인공 지능 (AI) 세무 회계 플랫폼을 운영하는 자비스 앤 빌라스도 올해 특별 인센티브를 지급했다. 이것은 AI 종합 소득세 신고 서비스의 성공 때문입니다. 인센티브 지급은 각 팀의 성과와 개인 목표에 따라 정해졌으며 기본급의 100 %에서 200 %까지 지급이 완료되었습니다. 인센티브 외에도 자비스 앤빌라는 1 인당 50 만원 한도 내에서 개인 취향에 맞는 상품 구매를 지원하고있다.
직원들의 삶의 편리함과 직결되는 서비스를 이용할 수 있도록 지원하는 스타트 업도 많다. 식품 · 의류 · 쉼터 컴퍼니는 전 직원이 무료로 이용할 수있는 비 대면 이동식 세탁 서비스 ‘룬 드리고’를 드라이 클리닝하고 있습니다. 생명 연구소는 일주일에 한 번 ‘청소 연구소’청소 서비스도 지원하고있다. My Real Trip은 여행 상품을 사용하기 위해 연간 1 백만 포인트를 제공했습니다. 온라인 강의 플랫폼 Class 101은 무료 강의를 지원합니다.
업계 관계자는 “성장 궤도에있는 여러 스타트 업들이 다양한 복지 서비스를 통해 직원 만족도를 높이기 위해 노력하고있다. 놀라운 복지 혜택은 성장하는 스타트 업에서 가장 중요한 인재를 확보하는 효과도있다”며 “이 흐름은 계속 될 것”이라고 말했다. “
김철현 기자 [email protected]