[한국금융신문=정은경 기자] 지난해 최고 실적을 기록한 LG 전자는 올해 최대 750 %의 인센티브를 지급하기로했다. 지난해 적자를 기록한 일부 사업 본부는 최대 300 만원까지 위안을 받는다.
LG 전자는 16 일 노조와 협의 해 2020 년 경영 인센티브를 확정하고, 사내 게시판과 부서별 설명회를 통해 회원들에게 발표했다. 인센티브는 26 일에 지급됩니다.
LG 전자는 성과 원칙에 따라 판매 목표 달성 등 기본 지표를 바탕으로 동일 산업 내 경쟁 상황과 관련된 목표 달성 여부를 가감하여 사업부 별 인센티브 지급률을 설정하고 있습니다. 올해 사업부의 영업 이익 목표입니다.
그룹 실적을 주도한 H & A 부문 주방 가전 부문 (냉장고, 식기 세척기 등)과 생활 가전 부문 (세탁기, 건조기, 스타일러 등)이 지난해 최고 실적을 기록했다. % 인센티브로 지급되었습니다. 에어 솔루션 사업부 (에어컨, 공기 청정기 등)는 600 %를 지급받습니다.
HE 부문의 경우 TV와 AV는 200 %, 홈 뷰티는 100 % 다. LG 전자는 영업 이익 목표를 달성했지만 판매 목표와 경쟁 관련 목표를 달성하지 못해 가전 부문보다 낮은 인센티브를 설정했다고 설명했다.
또한 한국 영업 본부의 350 %, 글로벌 마케팅 센터의 240 %가 인센티브를 받고 있습니다.
지난해 적자를 기록한 모바일 (MC) 사업부, 자동차 전자 사업부 (VS) 사업부, BS (B2B) 사업부의 일부 사업부는 인센티브를받지 못하고있다. 그러나 다음달 초에 각 기관은 100 만 ~ 300 만원의 격려를 받게된다.
지난해 LG 전자는 사업부별로 최대 기본급의 500 % (연봉의 25 %)를 인센티브로 지급했다. 지난해에도 계속 적자를 냈던 MC 사업부와 VS 사업부는 각각 100 만원의 격려를 받았다.
정은경 기자 [email protected]