“한진 칼, 사장 겸 이사장 분리 및 제도화가 필요하다”

[이데일리 이승현 기자] 산은 산업 은행은 건전한 경영과 사회적 책임을 위해 이사회 구성을 주주들에게 제안했습니다.

한국 산업 은행은 3 월로 예정된 정기 주주 총회에서 주주 제안권 행사를 위해 이사회 관련 정관 개정안을 주주들에게 보냈다고 10 일 밝혔다. 산은은 한진 칼 지분 10.66 %를 보유한 3 대주주 다.

첫째, 산은은 이사회 독립성 강화를 통한 경영의 투명성과 건전성을 제고하기 위해 사장과 이사장 분리 제도화를 제안했다.

한진 칼의 경우 현재 조원태 회장이 대표 이사, 김석동 회장이 이사장을 맡고있다. 조원태 회장은 지난해 4 월 사장 겸 이사회 의장을 역임하며 별거했다. 산은의 요청은 정관 개정을 통해 두 사무소를 기관으로 분리하는 것이다.

또한 모든 감독이 남성과 같은 특정 성별로만 구성되어서는 안된다고 제안했습니다. 한진 칼 경영에 대한 여성의 참여를 확대하고 양성 평등의 사회적 가치를 실현하고자합니다.

또한 한진 칼 이사회에 친환경 경영, 사회적 책임 이행, 윤리 경영 강화를 위해 ‘ESG 경영위원회’설치를 요청하는 내용도있다. 또한 이사 보수 한도 산정의 투명성과 모니터링을위한 보상위원회 설치를 제안했다.

한국 은행은 “이번 주주 제안은 한진 칼이 건전하고 윤리적 인 경영과 사회적 책임을 다할 수 있도록 주주의 역할을 다하는 첫 걸음”이라고 말했다. 산은은 향후 항공 산업 경쟁력 강화를 위해 주주로서의 책임과 역할을 성실히 수행하겠다고 밝혔다.

서울 여의도 산업 은행 본사 (사진 = 이데일리 DB)

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