금속 노동 조합 산하 삼성 8 개 계열사 조합 → 삼성 메탈 얼라이언스 통합
임금 인상, 최저 임금 폐지, 임금 삭감, 성과급 개선, 퇴직 보증 등
8 일 오후 한국 노동 조합 금속 노동 조합 삼성 그룹 노조는 서울 영등포구 한국 노동 조합 회의실에서 기자 간담회를 열고 ‘ 2021 년 임금 인상 및 제도 개선 공동 요청 ‘. 기자 간담회에는 삼성 전자 조합, 삼성 디스플레이 조합, 삼성 웰 스토리 조합, 삼성 화재 애니카 사고 통제 조합, 삼성 화재 조합, 삼성 SDI 울산 조합, 삼성 생명 조합 등 8 개 그룹 노조가 참석했다. 삼성 S1 참여 조합. Did / Photo = 연합 뉴스
삼성(83,000 -0.60 %), 삼성 생명(72,700 + 1.25 %), 삼성 화재(170,000 + 1.19 %) 8 개의 삼성 그룹 노조 (노조)가 ‘삼성 그룹 노조 연대’를 결성 해 2021 년 임금 인상 등 제도 개선을 요청했다. 이는 그룹 내 각 노조가 공동으로 내놓은 첫 번째 요구 다.
8 일 전국 금속 노동 조합 (금속 노동 조합) 산하 삼성 그룹 노동 조합 연대 (이하 금속 삼성 연대)는 기자 간담회에서 ‘2021 년 임금 인상 및 제도 개선 요청’을 발표했다. 한국 노동 조합 연합회. 정부와 공동 (단체) 교섭을 제안했습니다.
이번 공동 요구는 △ A 2021 년 임금 6.8 % 인상 △ 고 저임금 폐지 및 목표 관리 (MBO) 개선 △ 성과 인센티브 (OPI) 및 목표 인센티브 개선 (TAI) 제도 △ 정상 임금 정상화 △ 정년 연령 60 세 연말 보증, 임금 피크 폐지 등의 내용이 포함되어 있습니다.
이와 함께 금속-삼성 연대는 “삼성 그룹 금속 노조 연대 소속 노조가 각 회사의 사정에 따라 공동 요청 외에 개별 요청을 제시한다”며 개별 요청을 제출했다. 그러나 개별 요청에 대한 세부 사항은 공개되지 않았습니다.
삼성 메탈 (주)는 전국 삼성 전자, 삼성 디스플레이, 삼성 SDI입니다.(770,000 -0.65 %) 울산, 삼성 S1, 삼성 화재, 삼성 화재 애니카, 삼성 웰 스토리, 삼성 생명 노동 조합 등 노동 조합 총회 산하 8 개 삼성 그룹 노조로 구성된 조직이다.
기자 간담회에 참석 한 김만재 금속 노동 조합 회장은 “오늘부터 산업계와 산업계를 막론하고 삼성 그룹 8 개 노조가 금속 노동 조합 기치 아래 하나로 뭉쳤다”고 말했다. “우리는 노동 조합에 대한 권리를두고 싸울 것입니다.”
김 위원장은 “삼성이 공동 교섭에 응하면 진정으로 노조 경영을 포기했다는 것을 알릴 수있는 기회가 될 것”이라며 “포기의 진심을 인정할 기회가 될 것”이라고 말했다. 대중과 삼성 회원. “
또한 삼성 그룹의 인센티브 산정 방법에 대한 전체 공개를 요청했다. 이창완 삼성 디스플레이 유니온 회장은 “삼성이 OPI를 공식화 할 때 경제적 부가가치 (EVA) 기준으로 지급한다는 사실을 알리고 있지만 세부 내용은 기밀이어서 공개하지 않는다”고 말했다. “관리자에게 왜 사용하는 것이 무섭 냐고 묻습니다.”
최원석 삼성 화재 아니카 피해 관리 조합 회장은 “지금은 부족했던 노사 관계의 어두운 역사를 과감히 폐지하고 노사 관계를 제대로 인식 해 주시길 바랍니다. 상생과 조화를위한 파트너입니다. ” “삼성 연대와 회사의 공동 요구를 적극 수용해야한다.”
금속 노조는 삼성이 제안한 합의에 동의하지 않으면 “우리 노동자들은 모든 역할과 행동을 유지할 것”이라고 강조했다. 금속 노동 조합 관계자는 “삼성이 공동 협상을 거부하거나 계열사 별 개별 교섭을 진행하면 단호히 거부하겠다”고 말했다. “이유”가 말했다.
배성수 기자 Hankyung.com [email protected]