[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 한국 인적 자원 개발원이 다음달 1 일부터 ‘직업 역량 기반 개인 경력 개발 추천 서비스’를 시작한다고 31 일 밝혔다.
‘직무 역량 기반 개인 경력 개발 추천 서비스’는 개인이 교육 · 훈련 · 자격 · 경력 · 경력에 진입 할 때 국가 역량 기준 (NCS) 빅 데이터 분석을 통해 직무 중심의 경력 개발 경로를 추천합니다. 개인. 하는 서비스입니다.
서비스 이용을 희망하는 고객은 NCS 홈페이지 (홈페이지) 마이 페이지에서 ‘통합 직무 역량 포트폴리오’를 이용하실 수 있습니다.
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| NCS 웹 사이트 빅 데이터 정보 수집 시스템 [자료=산업인력공단] 2021.01.30 [email protected] |
이 서비스를 구현하기 위해 공사는 지난해 6 월부터 12 월까지 ‘NCS 빅 데이터 개선 프로젝트’를 진행했다. HRDnet, Secunet 및 Worknet에서 수집 된 데이터는 NCS 역량 단위를 기반으로 재 설계되었습니다. 또한 사용자 편의성을 높이기 위해 NCS 웹 사이트를 개선했습니다.
또한 NCS Wiki에 댓글 기능을 추가하는 등 공개 토론 포럼을 열었습니다. 여론 포럼은 NCS Wiki에서받은 의견을 공개 의제로 설정하여 누구나 자유롭게 의견을 나눌 수있는 공간입니다.
또한 사용자 편의를 위해 대대적 인 디자인 변경이 이루어졌으며, 구직자를위한 정확한 NCS 및 블라인드 채용 정보 프로세스를위한 전용 페이지를 새로 구축했습니다.
김동만 회장은 “이 서비스는 시민 개개인의 경력 개발 경로를 설정하고 타인의 경력 개발을 참고할 수있는 역량 중심 사회의 촉매제가 될 것”이라고 말했다. 그는 “NCS 웹 사이트는 사람들의 요구를 충족시키기 위해 지속적으로 개선되었습니다. 우리는 서비스를 구축 할 것”이라고 말했습니다.