연봉 60 % 이상 수십억 … KBS “사실이 아니야 46.4 %”

서울 영등포구 여의도 KBS 본관.  연합 뉴스

서울 영등포구 여의도 KBS 본관. 연합 뉴스

김웅 의원의 국민의 힘은“KBS 임직원의 60 %가 연봉 1 억 원을 받는다”며 KBS는“사실이 아니다”라고 반박했다.

KBS는 30 일 성명을 통해 “KBS 임직원 중 60 % 이상 1 억원 이상 주장하는 것은 사실과 다르다”고 밝혔다. “지속적인 감소가 있습니다.”

KBS는 국영 방송으로서 ’86 아시안 게임 ‘, ’88 서울 올림픽’등 국가 행사와 정책에 맞춰 1980 년대 중반부터 1990 년대 중반까지 대규모 인력을 채용했다. 이 때문에 평균 연령은 45.9 세, 직원의 평균 근속 연수는 18.5 세로 높은 수준이다.”

그는 ‘2053 년 (10 억 번째 연봉의 73.8 %)이 실업자였다’는 주장에 대해 “2020 년 실업자 수는 1,500 명으로 김웅 의원보다 500 명 이상 적다”고 말했다.

KBS는 “김웅 의원이 페이스 북에 이와 같은 부정확 한 사실과 주장을 올렸다.이 기사는 현재 포털 사이트, SNS, 미디어를 통해 무분별하게 배포되고있다”고 말했다. 그는 “손상을주는 게시물을 삭제 해주세요.”라고 촉구했습니다.

“KBS는 코로나 19라는 국가 재난 상황에서 공영 방송 및 국가 핵심 방송사로서의 책임과 역할을 다하기 위해 최선을 다하고 있으며, 임금 개선을 통해 조직 축소 및 관리 간소화에 최선을 다하고 있습니다. 시스템 및 작업 재 설계. 내가 다 할 것입니다. ”

다음은 KBS 입학 성명서 전문입니다.

■ ‘KBS 임직원 연봉 1 억원 이상 60 % 이상’이라는 주장은 다르다.

○ KBS 임직원 중 실질 연봉 1 억원 이상은 2020 년 연봉 기준 46.4 %입니다.이 비율은 2018 년 51.7 %에서 꾸준히 감소하고 있습니다.

○ KBS는 ’86 아시안 게임 ‘, ’88 서울 올림픽’, ‘종일 방송’, ‘위성’등 국가 행사 및 정책에 따라 1980 년대 중반부터 1990 년대 중반까지 대규모 인력 채용 방송 ‘. 이 때문에이 기간 동안 고용 된 직원은 근무 기간이 많고 그 비율이 높습니다. 또한 KBS는 퇴직 연령 연장 및 자립 노력을 반영하여 최근 신입 사원 채용을 최소화하고 있습니다. 2020 년 말 (2020 년 12 월 기준) 평균 연령은 45.9 세, 평균 근속 연수는 18.5 년입니다. 수년에 걸쳐 높습니다.

○ KBS는 향후 5 년간 고임금 908 명을 퇴직시킬 예정입니다. 무엇보다 KBS는 지난 3 년간 약 0.6 %의 평균 임금 인상률을 유지해 왔습니다. 특히 2020 년에는 코로나 19로 인한 국가 위기 극복에 동참하기 위해 임금을 동결했다.

○ 사장 및 임원의 경우 2017 년 이후 3 년 연속 임금 동결, 사장은 2020 년 임금의 20 % 반환, 2019 년부터 모든 행정 기관이 임금의 일부를 반환했다. 이러한 다양한 노력으로 , 연평균 연봉이 더 하락할 것으로 예상됩니다.

○ 방송 매체 직종의 연봉이 국내외를 불문하고 타 산업에 비해 상대적으로 높은 것은 사실이다. 전반적인 경쟁력을 유지하기 위해 KBS는 적절한 수준의 임금을 유지해야합니다. 그러나 KBS는 공영 방송으로서 국민의 입장에 맞춰 다양한 자립 노력을 기울이고있다. 특히 앞서 언급 한 바와 같이 퇴직 연령 등으로 근속 기간이 긴 고소득자가 정년 등으로 퇴직하고 적정 규모의 신입 사원을 채용하면 직원의 평균 연봉이 크게 낮아진다.

■ ‘연봉 1 억원 이상 실업자 2,053 명’이라는 주장도 다르다.

○ 김웅 의원은 2020 년 기준 연봉 1 억원 이상 중 실업자 2,053 명을 주장했지만 이것도 다르다. 2020 년 실업자 수는 1,500 명으로 김웅 의원보다 500 명 이상 적으며, 향후 구조 조정 이후 일부 신입 사원이 추가되면 점진적으로 감소 할 것으로 예상된다.

○ 또한 실업자도 이사 나 과장 등의 직위는 없지만 모두 방송 제작 등 사업 분야에서 실무 인력으로 일하고 있음.

○ 특히 KBS는 2020 년 1 월 직급 체계를 개편하여 직전 고위급 및 1 급을 폐지하고 고위직의 보수 수준을 대폭 억제하고 슬림 조직을 추진 함. 실제로 그 직책에있는 사람의 수는 2015 년 337 명에서 2020 년 209 명으로 감소했으며, 해마다 계속 감소 할 것이며 결국 그 수는 0이 될 것입니다.

■ KBS는 경영 혁신을 위해 다양한 자립 활동을 펼치고 있습니다.

○ 김웅 의원은 이러한 부정확 한 사실과 주장을 KBS 페이스 북에 올렸다. 이 기사는 현재 포털 사이트, 소셜 미디어 및 미디어를 통해 무차별 적으로 배포됩니다. 김웅 의원은 KBS 및 KBS 직원의 명예를 심각하게 훼손하는 게시물을 즉시 삭제합니다.

○ KBS는 〈코로나 19〉의 국가 재난 상황에서 공영 방송 및 국가 핵심 방송으로서의 책임과 역할을 다하기 위해 최선을 다하고 있으며,보다 정확하고 신속한 정보와 고품질을 통해 공영 방송의 공적 책임을 성실히 이행하고 있습니다. 프로그램들. 할 것입니다.

○ 또한 KBS는 임금제도 개선 및 직무 재 설계를 통해 조직의 슬림화와 경영 간소화를 위해 최선을 다하겠습니다.

하 수민 기자 [email protected]


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