KDB, 한진 칼 협의 후 경영 평가 기준 결정
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(서울 = 연합 뉴스) 최평 천 기자 = 대한 항공[003490]아시아나 항공[020560] 산업 은행 경영 평가위원회는 통합 과정에서 대한 항공의 건전한 경영을 모니터링하기 위해 6 명의 위원으로 구성되어 있습니다.
25 일 민주당 박상혁 의원실에 따르면 산은은 경영 평가 위원 6 명 중 3 명을 독립적으로 선발하고, 나머지 3 명은 지주 한진 칼의 동의 절차를 통해 선발된다. 대한 항공의 회사입니다. 산은이 선정한 3 명 중 1 명은 회계 전문가로 선정된다.
한진 칼의 회원 선정에 대한 동의는 KDB가 선정하고 추천 한 회원의 범위 내에서 가능합니다.
한국 은행은 한진 칼의 동의를 얻어야하는 회원의 절반 만 회원의 절반으로 제한하여 한진 칼의 영향력이 경영 평가의 공정성과 객관성을 해치지 않는다고 판단했다.
산은 경영 평가 위원을 모두 선발하면 산은의 영향력 강화로 국유화 논란이 일어날 수 있다는 점을 감안하면 해석 할 수있다.
산은은 지속적인 실사, 인수 후 통합 전략 (PMI) 컨설팅, 회사의 사업 계획을 종합적으로 고려하여 경영 평가를위한 세부 평가 요소, 기준, 방법, 경영 목표를 선정 할 계획입니다.
산은은 회사의 사업 계획과 항공사 운영 전문성을 고려한 평가 지표 선정시 한진 칼과 협의 할 예정이다.
평가 대상인 칼 한진이 경영 평가 기준 작성에 참여해 공정한 평가 기준을 정하기 어려울 것이라는 지적도 나온다.
한국 은행은 타당한 기준에 따라 협상하지 않은 사항을 경영 평가위원회가 독자적으로 결정할 수 있기 때문에 협상 불능으로 경영 평가 지표 선정이 부실 할 가능성이 없다는 선을 그었다.
산은은 항공 산업의 전문성과 항공 산업 경영 노하우를 배제하고 일방적 경영 평가위원회를 구성하여 평가 지표를 선정하면 평가 결과의 신뢰성이 낮아질 수 있다고 지적했다.
산은은 통합 후 2 년 동안 통합 항공사에 대한 투자를 지속 할 계획 인 것으로 알려졌다.
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2021/01/25 17:47 전송