이재용, 재심 포기 … 삼성 투자 걱정

총수 부재로 반도체 투자 등 업무 차질 우려의 목소리
상속 및 고용 제한 문제도 해결되어야합니다.

이재용 삼성 전자 부회장은 국정 농심 판결 판결 25 일 재항고 포기

특별 검사가 재 신청을하지 않으면 2 년 6 개월 철회 판결이 확정되고,이 부회장은 이미 복무 한 1 년을 뺀 1 년 6 개월 징역형이다.

이 부회장이 사면이나 가석방을 통해 중간에 석방되지 않는다면 삼성 전자는 내년 7 월까지 계속 결석한다.

이재용은 재심을 포기했다 ...

이 부회장의 투옥 선고에 충격을받은 삼성 전자는 본격적인 비상 관리 체계를 단속 할 것으로 예상된다.

2017 년 그룹 해체 이후 각 자회사가 자체적으로 운영하고있어 일상 업무는 사장이 결정하고 총 인원수 결정이 필요한 부분은 이재용 부회장.

삼성 내부에는 최대 1 년 6 개월 동안 지속될 전체 숫자가없는 상황에서 업무 중단에 대한 우려의 목소리가 있습니다.

진지한 의사 결정이 필요한 이슈가 많지만 제한된보고와 정보만으로 이명박의 ‘야외 경영’에 한계가있을 것이라는 우려가있다.

현재 삼성 전자는 30 조원 이상을 투자 할 것으로 예상되는 평택의 P3 라인에 대한 투자 결정을 내려야한다.

이 사업은 지난해 하반기부터 착공 및 투자 규모가 예상 되나 이씨의 사 법적 리스크로 인해 연기됐다.

조 바이든이 미국 행정부에 들어감에 따라 미국 반도체 공장 투자 확대 여부도 불타고있다.

인텔은 일부 반도체에 대한 파운드리 (반도체 위탁 생산)를 아웃소싱하는 것을 고려하고 있지만, 삼성이 주로 14 나노 (nm) 설비를위한 오스틴에 공장을 확장하기로 결정해야 할 때가오고있다.

업계는 바이든 행정부가 다양한“인센티브 ”를 내놓을 것으로 예상되는대로 삼성이 투자 여부를 결정해야 할 것이라고 믿고 있으며, 트럼프와 같은 자체 산업을 보호하고 일자리를 창출하는 정책에 따라 미국 기업에 대한 투자를 압박하고있다. 관리. .

이재용은 재심을 포기했다 ...

외신들은 삼성의 투자 계획을 적극적으로 보도하고있다.

블룸버그 커뮤니케이션즈는 21 일 (현지 시간) “삼성 전자가 미국 텍사스에 반도체 공장을 짓기 위해 100 억 달러 (약 11 조원) 이상을 투자하고있다”고 밝혔다. “우리는 오스틴에 제품을 생산할 수있는 공장 설립을 논의하고 있습니다.”

월스트리트 저널도 22 일 (현지 시간) “삼성 전자가 애리조나, 텍사스, 뉴욕에 반도체 공장을 짓기 위해 170 억 달러를 투자 할 것을 고려하고있다”며 간접적으로 삼성의 투자를 압박하는 것으로 보인다고 보도했다. 모두.

파운드리 라이벌 인 TSMC가 올해 최대 30 조원의 막대한 투자를 예상 한만큼 삼성도 대규모 투자가 필요하다.

재계는 이씨가 구금 중 제한된보고 만 받고 수조원의 투자 결정을 적시에 내릴 수 있을지 의문이다.

삼성은 현재“국내외 투자에 대한 결정은 없다”며 아끼지 않고있다.

이 부회장은 회사의 시사 외에도 이건희 회장으로부터 물려받은 상속 재산을 해소해야하는 부담과 감옥에있는 상속세 자원을 제공해야하는 부담을 안고있다.

이 부회장의 상속세 납부 기한은 4 월까지이며, 그 동안 주식, 부동산, 미술 등 상속 재산 평가 계획을 마련하고 유족에게 재산과 상속 주를 배분하고 상속세는 12 조원을 넘어 설 것으로 예상된다.

삼성 관계자는 “2017 년이 부회장이 감옥에 갇혔지만 체포 전 인수 결정을 내린 하만 인수 나 이미 투자 계획이 있던 공장 증설 등 일상적인 결정 만 내렸다. , 가능했습니다. ” “장기적인 결정을 내리는 것은 어려울 것입니다.”

이재용은 재심을 포기했다 ...

이 부회장의 선고에 따른 고용 제한 문제도 해결해야 할 숙제 다.

현재 이재용 부회장은 「특정 경제 범죄 가중 처벌에 관한 법률」의 고용 제한 규정에 의거 사형 집행이 종료 된 후 5 년 동안 삼성 전자에서 근무할 수 없다. 경제 특별법).

현재 시민 단체 경제 개혁 연대는 “이 부회장의 결정이 확정되면 법무부가 즉시 삼성 전자 이사회 의장에게 이명박 해고를 요청해야한다”고 주장하고있다.

법무부는 만기가 풀릴 때까지 기다리는 대신 판결이 확정되면이 부회장의 해임을 요구해야한다.

이 때문에 ‘사내 관리’마저 제한 될 전망이다.

그러나이 부회장이 삼성 전자 등기 이사를 퇴사하고 무급으로 일하면서 고용 제한과는 무관하다는 의견이있다.

재계 관계자는 “이 부회장이 사면으로 복권되거나 법무부 장관의 승인을 받아 고용 제한이 해제되지 않는 한 고용 제한 문제가 논란이 될 수있다. 삼성과이 부회장이 연설을했습니다.

/ 윤합 뉴스

Source