홈 플러스 임일순 대표 (왼쪽 사진)가 은퇴한다. 글로벌 사모 펀드 인 MBK 파트너스가 홈 플러스의 저축 투수로 선정 된 지 3 년 3 개월만이 다. 지금까지 주도해온 구조 조정과 온-오프 통합 작업이 성과를 내고있어 향후 개발을 위해 ‘바톤’을 넘겨 주기로 한 것으로 해석된다.
홈 플러스는 7 일 임 회장이 오늘 아침 임원회의에서 사임 의사를 밝혔다고 밝혔다. 최종 협의는 주주 인 MBK 파트너스와도 끝났다. 퇴직 일은 2021 년 사업 전략 최종 승인일 인 월 중순 (2021 년 3 월 ~ 2022 년 2 월)이 될 것으로 예상된다.
임씨는 3 개월 전부터 MBK 파트너스에게 감사를 표한 것으로 알려졌다. 홈 플러스는 임 대표가 ‘개인적인 이유’일 뿐이라고 말했다. 임 대표는 임원회의에서“중요하고 어려운시기에 퇴사 해주신 임직원, 주주 여러분 께 죄송합니다”라고 말했다. 내가 물었다.”
후임 대리인이 선임 될 때까지 홈 플러스는 당분간 사업 부장이 공동으로 의사 결정을 내리는 시스템으로 운영 될 예정이다. MBK 파트너스는 임 대표 이사의 후임자를 찾고있다. 임 대표는 2015 년 11 월 CFO (Chief Financial Officer)로 홈 플러스에 입사했으며 2017 년 10 월 CEO로 승진했습니다.
그는 국내 대형 마트 업계를 포함한 유통 업계 최초의 여성 CEO입니다. 2019 년에는 약 15,000 명의 비 계약직 직원이 정규직으로 전환되었습니다. 오프라인 중심의 홈 플러스를 온라인과 통합 된 ‘올라 인 미래 유통 기업’으로 탈바꿈 한 것으로 평가된다. 지난해 온라인 매출은 1 조원을 돌파했다. 오프라인에서는 창고 형 할인점과 대형 마트의 장점을 결합한 효율적인 모델 ‘홈 플러스 스페셜’을 성공적으로 런칭했다. 특히 모든 오프라인 매장을 온라인 물류 거점으로 전략화하는 데 성공한 것으로 평가된다.
임 대표는 미래 유통 기업으로서 체질 개선에 의미있는 성과를 거둔 것으로 평가 받고있다. 기업 지배 구조 및 윤리 기준을 제고하여 이전과 달리 사업의 투명성을 확보하였습니다.
일부에서는 대형 마트를 둘러싼 취약한 환경이 감사에 영향을 미쳤을 수 있다고 말합니다. 임 대표는 대형 마트에서 새 가방 배송 금지 등 세계 유례없는 규제 환경에 호소했다.
박동희 기자 [email protected]
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