‘성과급 산정의 기초’를 용납하지 않는 MZ 세대 … 대기업은 ‘땀 땀’
최근 대기업에 대한 인센티브에 대한 내부 갈등이 확산되면서 사회적 관심사로 떠오르고 있습니다. 지금까지 경영진이 준 것을받은 직원들은 이제 회사에 직접 “금액 산정 기준은?” 공정성과 실용성을 중시하는 MZ 세대 (1980 년대 후반 ~ 2000 년대에 태어난 세대)의 목소리가 커지는 것은 성과급에 대한 논란이 커지는 배경 중 하나로 간주됩니다. 6 일 비즈니스계에 따르면 시작은 SK 하이닉스였다. 지난달 … Read more
