삼성 전자 오스틴 S2 파운드리 공장 (기존 공장). 한경 DB
‘프로젝트 실리콘 실버’.
삼성 전자가 계획하고있는 미국 텍사스 주 오스틴 파운드리 공장 증설 관련 프로젝트의 이름이다. 지난달 삼성 전자는 미국 텍사스 정부와 오스틴 인근 지방 정부에 투자 의향서를 제출했다. 오스틴에있는 로펌의 이름으로 107 페이지 분량의이 문서에는 삼성 전자의 투자 규모, 토지 사용 계획, 고용 계획 및 세금 감면 요청이 포함되어 있습니다.
문서에 CONFIDENTIAL 스탬프가 찍혀 있지만 Google 검색 등을 통해 볼 수 있습니다. 실제로 공개되었습니다. 글로벌 통신사 인 로이터와 오스틴 지역 언론인 오스틴 American-Statesman은 이달 초이 문서를 인용 해 삼성 전자의 오스틴 파운드리 확장에 대한 세부 계획을 공개했다.
조건이 충족되면 2 분기부터 총 19 조원 투자
이 문서에 따르면 삼성 전자는 오스틴 투자를 전제로 총 170 억원 (약 19 조원)의 투자를 제시했다. 투자 금액은 건축 용지 등 56 억 9 천만 달러, 설비 투자 99 억 3000 만달 러로 구성되어있다. 부지 면적은 640 에이커 (258,9988m2, 78,3471 평)입니다. 공사는 올해 2 분기에 착공 해 2023 년 4 분기에 착공 할 예정이다.
삼성 전자 오스틴 공장 위치
삼성 전자는 오스틴 확장 투자의 경제적 효과를 86 억원 (약 9 조 7000 억원)으로 제시했다. 직접적인 경제적 효과는 약 50 억 달러로 추정되고 간접적 효과는 약 36 억 달러로 추정됩니다. 예를 들어 공장 건설만으로도 삼성 전자는 56 억 9 천만 달러 (45 억 5000 만달 러)의 건설비 중 80 %를 현지 건설사에 잃게된다. 매년 11,175 명의 건설 노동자가 일하며 총 직접 급여는 27 억 달러에이를 것으로 분석됐다.
최저 연봉 66254 달러 (7,460 만원) … 현지 평균 연봉보다 낮음
고용 효과의 상당 부분도 강조되었습니다. 삼성 전자는 준공 후 10 년 동안 새 공장에서 근무하는 정규직 직원이 총 1,800 명으로 추정했다. 한 번에 1,800 명을 채용하는 대신 1 년차 305 명, 2 년차 520 명, 3 년차 290 명, 4 년차 225 명, 5 년차 165 명을 채용 할 예정이다.
눈길을 사로 잡은 것은 삼성 전자가 내놓은 현지 공장 노동자들의 ‘첫 월급’이었다. 문서에 따르면 삼성 전자는 정규직 1 년 연봉 ’66, 254 달러 ‘를 제시했다. 한국 돈으로 약 7460 만원이다. 세금 전인지 후인지는 명시되어 있지 않습니다.
현지 급여에 비해 높지 않습니다. 문서에 따르면 오스틴이 위치한 트래비스 카운티는 2019 년 3 분기부터 2020 년 2 분기까지 연간 평균 제조 연봉이 $ 108,459입니다. 같은 기간 동안 모든 산업에 대한 트래비스 카운티의 평균 연봉 72,644 달러였습니다. 물론 삼성 전자가 ‘초급’이고 위 수치는 ‘평균 연봉’이라는 점을 감안해야한다. 참고로 삼성 전자 사업 보고서에 따르면 삼성 전자 국내 임직원의 평균 연봉은 1 억 8 천만원 (2019 년 기준)이다.
20 년간 8,547 만 달러 (907 억원) 감면 신청
이러한 경제적 효과를 강조한 삼성 전자는 오스틴과 트래비스 카운티 정부에 ‘감세’를 요청했다. “19 조원의 투자로 10 조원에 가까운 경제적 효과를 낼 수 있으니 감세 부탁드립니다.”
오스틴 공장 증설 관련 삼성 전자 조세 감면 요구
삼성 전자는 20 년의 감세 기한을 제안했다. 20 년간 감면해야하는 세금은 ‘8547 백만 달러’입니다. 한국 화폐로 환산하면 약 970 억원이다. 삼성 전자는 “텍사스의 높은 세금이 해결되지 않으면 뉴욕, 애리조나, 한국에 공장을 건설하는 방안을 고려할 것”이라고 강조했다. 삼성 전자가 오스틴 공장에 투자 할 것인지는 아직 결정되지 않았다. 그들은 최상의시기에 최상의 조건에 투자하기 위해 미국 지방 정부와 치열하게 싸우고 있습니다.
황정수 기자 [email protected]