중국 칭화대 학생들이 1 강 강사가되기 위해 ‘이것’이라고 말하고 있는가?

삼각대에 장착 된 카메라에 대한 15 분 자기 소개로, 첫 번째 수업에 들어가는 교사가해야하는 의식 절차입니다.

교사는 화면 앞에 서서 긴장한 듯 떨리는 목소리로 입을 열었다. 간단한 인사, 만화 캐릭터에서 유래 한 닉네임, 가르 칠 과목, 경력 등을 소개합니다. 그가 출신 학교를 밝히는 것은 마지막 차례가 될 때까지입니다. “칭화대 학교에서 공부했습니다.”

채팅 창이 뜨거워집니다. “아 .. 학업 감이있는 북경대 학생 같았어요.”, “청화대 학생 같네요.”, “선생님 정말 대단해요. 나도 가고 싶어요.”

그래야만 여유로운 얼굴의 선생님이 대학 생활의 이야기를 풀기 시작한다. 모두가 기다려온 순간입니다. 입시에 지친 학생들에게 명문대 선생님의 설교 대 설교는 다른 어떤 약보다 더 효과적인 피로 회복입니다.

베이징에있는 입시 아카데미입니다. 그러나 이것은 다른 ‘일반’입시 아카데미와는 다릅니다. 선생님들은 모두 중국에서 가장 유명한 ‘칭 베이'(칭화대 학교와 베이징 대학교의 줄임말) 출신입니다. 학비가 다른 학원보다 높지만 매년 많은 학생들이 이곳에 머무르는 이유입니다.

최고의 대학에 가고 싶은 학생들에게 떠난 선생님의 가르침을받는 것 자체가 큰 동기입니다. 영리한 아카데미는 학부모와 학생들이 원하는 것이 무엇인지 명확히했습니다. 수준 높은 수업과 더불어 ‘내 아이가 명문대에 간다’는 꿈과 희망을 부모님이 심어주고 싶었던 것임을 깨달았다.

따라서 아카데미 측은 명망있는 대학 교사들이 학생들의 대학 생활을 계속 가르치도록 의도적으로 권장합니다. 교사는 다른 한편으로는 부담 스럽지만 이러한 지침을 따릅니다. 아카데미가 그들에게주는 막대한 급여 때문입니다.

최근에는 북경 대학과 칭화 대학의 교사들이 ‘고소득’을 이유로 아카데미 강사가되기를 선택하고 있습니다. 중국 인재 채용 플랫폼 ‘보스’가 지난해 3 월 공개 한 자료에 따르면 중국 입시 학원이 제공하는 대우는 연봉, 복리 후생 등 여건면에서 대부분의 대기업보다 훨씬 매력적이다.

예를 들어 인용 할 수있는 곳은 거의 없습니다. 기업형 아카데미 브랜드 러시 자 오유는 교사의 능력에 따라 평균 월급 6 만 ~ 90,000 위안 (약 1,000 만 ~ 1,500 만원)을 받는다. IT 회사 인 왕이 (Wang Yi)가 서비스하는 인강은 교사들에게 최소 연봉 50 만 위안 (약 8 천 5 백만 원)과 베이징 후커 우를 보장합니다. 일반적으로 베이징에서 일하는 명문 대학생들은 높은 연봉을 제공하는 대기업에 가거나, 낮은 연봉에도 불구하고 베이징 후커 우를주는 국유 기업 (또는 공무원)에 다니며 둘 다 제공합니다.

그러나 여전히 ‘최종 왕’이 있습니다. 앞서 언급 한 칭화대와 북경대 교사 들로만 구성된 ‘칭 베이 왕 샤오’라는 곳으로, 틱톡을 만든 회사 인 즈 제티아 오동 사의 온라인 교육 플랫폼이다. 연봉 200 만 위안 (약 3 억 4000 만원)을 교사들에게 지급하고 상한없이 추가 인센티브 제도를 운영하고있다. ‘경제 자유를 향한 마지막 기차’라고 불리는 이곳은 수많은 성공 신화를 만들어 내고 장려 한 곳입니다. 강사들은 이곳에서 ’10 년 일한 후 다시 시작 ‘을 꿈꿉니다.

물론이 급여가 다소 과장된 것도 지적된다. 이렇게 높은 연봉을받는 대부분의 교사는 오프라인이 아닌 온라인 교사입니다. 물리적 제한이없는 온라인에서는 수천 명의 학생들이 한 번에 수업에 들어갈 수 있으므로 스타 강사의 ‘십억 연봉’은 합리적인 대우입니다. 아카데미에서 버는 돈과 비교하면.

그렇다면 중국 명문 대학생들이 국영 기업보다 ‘돈’과 ‘안정’때문에 공무원보다 ‘명예 롭지 못한’강사의 경력을 정말로 택할 것인가? 졸업 후 학원 진학 상황을 볼 필요가 있습니다.

교육열이 높은 중국에서도 ‘교육 인플레이션’현상이 매년 심화되고있다.

신보에 따르면 2020 년 대학원 입시 응시자 수는 사상 최고치를 기록한 341 만명을 기록했다. 주목할만한 것은 가파른 증가율입니다. 최근 몇 년 동안이 숫자는 매년 500,000 명씩 증가했습니다.

1 년에 고학력을 가진 사람은 셀 수없이 많지만 받아 들일 수있는 기업의 수는 제한되어 있습니다. 그렇기 때문에 많은 중국 학생들이 학사 학위를 넘어 석사 및 박사 과정에 진입하여 ‘몸값을 높이는’과정에 있습니다. 인재에 대한 기업의 시선은 자연스럽게 높아지고 있습니다. 붐비는 직업에서 석사 학위 이상을 요구하는 것이 일반적입니다.

상황을 감안할 때 북경 대학이나 칭화 대학을 아무리 졸업하더라도 학부 졸업장만으로는 구직 시장 에서처럼 강하지 않습니다. 즉, 중국 명문 대학을 졸업하더라도 현재 노동 시장에서 깃발을 개발하기 어렵다는 뜻입니다.

하지만이 ‘청북 학사 학위’가 큰 힘을 발휘하는 공간이 아직 남아 있는데, 그것이 바로 사교육 시장이다.

이 시장에서 Tsinghua University 및 Peking University 졸업장은 종종 교육과 같은 기술보다 우선합니다. 중국의 사교육 부문 관계자는 사실이 학부 졸업장만으로도 급여 차별이 어둠 속에서 종종 존재한다고합니다. 칭 베이의 학사 학위 교사가 985 급 대학의 석사 학위 교사보다 연봉 20 만 ~ 30 만 위안 (약 34 ~ 5 천만원)을 많이받는 경우가 많다. 이것은 학부 졸업장에 사용 된 학교 이름이 최종 학업 배경보다 훨씬 더 중요하다는 것을 의미합니다. 그것은 ‘입학’아카데미의 성격 때문입니다.

일부 교육 전문가들은이 현상을 비판적으로보고 있습니다. 입시 아카데미에서 교사의 교수 력과 성격 등 명문 대학 졸업장이 우선이기 때문이다. 마케팅 자극의 여파로 ‘간판’이 스킬보다 우선시되어 사교육 시장이 왜곡 될 수 있다는 지적이 나온다.

명문대 학생들이 자신의 전공 능력을 발휘하지 않고 ‘급여’만보고이 시장에 뛰어 드는 것도 우려한다. 사회적 손실로 이어질 것이라는 지적도있다. 공과 대학을 졸업 한 칭화대 학생들이 학원에서 수학을 가르치고, 교육학을 전공 한 사범대 교사들이 일자리를 찾지 못해 실업률이 높기 때문이다.

그럼에도 불구하고 이러한 사회적 관심은 명문 대학생 ‘입학 아카데미’를 돌리기 쉽지 않은 것 같다.

그가 북경 대학교를 졸업했다는 한 의견은 “청북을 떠난 지 오래 됐고 졸업 후 취직에 대해 걱정하지 않았다”고 말했다. 서두르는 것은 당연한 현상”이라고 말했다. 명문 대학 학위가 미래를 보장하지 못하는 현실에서 그들은 스스로 최선의 선택을했다. 중국 사교육의 발전 여부는 주목할 만하다. 시장은 앞으로도 계속 될 것입니다.

편집자 허재원, China Lab