우리 은행 제재 청문회 8 일 열린 ‘라임 사건’

대규모 상환 정지로 인한 라임 자산 운용 펀드 위기를 계기로 우리 은행 제 3 차 제재 심의위원회 (제재 심의)가 8 일 개최된다. 은행의 피해 완화 노력이 실제 제재 수준 감소에 어떤 영향을 미칠지 주목할 만하다.

7 일 금융권에 따르면 금융 감독원은 8 일 오후 3 차 제재 심리 일정을 개별적으로 통보했다. 제재 검토는 우리 은행에 집중 될 것으로 예상된다. 한편 금감원은 여러 금융 회사를 제재 심판에 회부하고 제재 수준을 한꺼번에 결정하는 등 심의를 마쳤다. 그러나 이번에는 금융 회사들의 논의 속도를 고려해 우리 은행을 먼저 논의 해 결론을 내릴 가능성이 높은 것으로 알려졌다.

신한 은행이 매각 한 라임 CI 무역 금융 기금 분쟁 조정위원회 (민조위원회)가 19 일 발표 한 것도 이러한 제재 진행에 영향을 미친 것으로 해석된다. 신한 은행과 신한 금융 그룹은 분과위원회가 종료 된 후 추가 제재를 가할 것으로 예상된다.

문제는 금융 회사의 소비자 구제 조치가 최종 제재 수준을 낮출 수 있는지 여부입니다. 현행 금융 기관의 감사 및 제재 규정에 따르면 임직원의 제재시 사고 금액의 정도와 시정 또는 보상 여부를 고려하여 감면을 결정할 수 있다고 규정하고 있습니다. 손실. 지난해 2 월 금융사 제재시 금융 소비자 보호 부장과 협의하는 규정이 추가됐다.

이러한 규정을 바탕으로 금융 회사들은 사고 발생 후 조치를 취하고 소비자 피해를 복구하기 위해 충분한 노력을 표명하고 있습니다. 실제로 우리 은행은 지난 2 월 소그룹 실적에 따라 두 고객에게 배상금을 지급했다. 나머지 고객에 대한 자율 규제 과정도 진행 중입니다.

앞서 금융 감독원은 우리 금융의 손태승 회장 (당시 우리 은행 사장)에게 중대한 직무 정지, 진옥동 신한 은행 사장에 대한 비난 경고, 조 용병 신한 금융 회장에 대한 신중한 경고를 통보했다. . 금융 회사 임원에 대한 제재 수준은 해고 권고, 업무 정지, 문책 경고,주의 경고,주의의 5 단계로 구분된다. 이 중 문책 경고 이상은 금융 회사 취업을 3 ~ 5 년 제한하는 엄중 징계 조치로 분류된다.

/ 김지영 기자 [email protected]

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